一是宣傳到位，達成共識。通過OA、QQ群等網絡平臺和團委會及時組織團干及團員青年學習集團公司青年工作會議上向系統青年發出的《迎接挑戰   奮發有為 全力推動中國華電又好又快發展》倡議書、有關“青年月”活動的文件，結合學習公司形勢任務，做好正確領會上級精神，清醒認識企業因“市場煤、計劃電”的嚴峻形勢所帶來的經營和發展之難題，更加自覺地立足崗位，加強學習，積極應對挑戰。

　　二是加強學習，對標改善。按照團委統一部署，各團支部分別召開支部團員大會，組織團員認真學習和對照《團章》和《永安發電公司團員民主評議表》，檢查一年來的思想政治素質、工作態度和業績、學習進步情況、文明道德修養等方面的表現，開展“自我對標，改善自我”團員民主評議活動，促進團員更好地履行義務，發揮先鋒模范作用。

　　三是積極實踐，展現作為。青年文明號繼保班團員青年圍繞企業節能減排工作，在保護裝置技改工作中從節省材料費用、節約檢修費用入手，積極開展修舊利廢活動。團委通過和供電局等兄弟單位聯合開展“節能降耗，青年先行”青年論壇活動，積極宣傳節約用電、節約計算機耗材等知識，進一步增強了團員青年節能意識，增長了節能知識。

　　四是培育新風，促進和諧。組織團員青年開展“黨團同心迎奧運”青年三人籃球賽，積極參加工會舉辦的迎奧運登山活動，參加“迎奧運講文明樹新風”禮儀知識網絡競賽，增強團員青年對奧運知識的了解，培養團員青年做文明人，行友善事。四川汶川大地震發生以來，團員青年們通過電視、網絡等媒體高度關注災情，在QQ群表達對災區人民的關愛，遠在昆明學習的生產準備部團員還通過短信表達要為災區捐款的意愿，當公司發出《關于開展“心系地震災區、奉獻愛心”捐款活動的緊急通知》后，155名團員青年們踴躍捐款17700元。

　　五是積極融入，爭當“五星”。積極響應公司黨委開展爭當敬業明星、安全明星、創效明星、創新明星、道德明星等“五星”活動的號召，組織和發動團員青年通過積極融入，踴躍參與活動，進一步提高自身綜合素質，做到更加勤奮學習、更加敬業愛崗、更加務實創新，更加文明和諧，更好地為永電事業發展奉獻青春。

　　六是選樹典型，表彰先進。集中評選表彰了“五四紅旗團支部”和“青年崗位能手”、“十佳優秀團員”、“優秀青年志愿者”等先進集體和個人，樹立和宣傳他們勤于學習、善于創造、甘于奉獻的典型事跡，在廣大青年中倡導崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣。

　　
責編：陳瀟