文明風12月27日訊 （通訊員 宋昕）“你看，這條線應該接在這里……”12月13日，在華安縣城關地區大同社區一帶，經驗豐富的外線工楊衛海同志正帶著青年員工羅曉暉、楊李愷一起更換電能表，不時結合實際情況向兩個小伙子講解每一道安裝工序的要點。

　　“今天我們的任務是更換電能表，和前幾天的更換變壓器相比，雖然安裝程序沒有那么復雜，但還是要認真對待，一點都不能馬虎。”楊師傅一邊指導兩個小伙子操作一邊交代。“沒錯，就是這么接，做得很好。”看到兩個“徒弟”都成功的安裝了電能表，師傅也露出了笑容。

　　原來，大同社區一帶的線路饋線臨近過期，安全隱患較多。華安供電公司在對大同社區一帶的線路改造過程中，考慮到居民們平日忙于工作無法抽出時間到供電所辦理相關手續，所以便利用周末時間開展上門服務活動，幫助居民們辦理所有相關手續并馬上更換新的電能表和鋪設新線路。城關供電所將本次活動與黨員“一帶二”先鋒工程緊密結合起來，努力做到“兩結合兩促進”：更換電能表與鋪設新線路任務分配與幫帶活動相結合，隱患排查與安全思想幫帶相結合，通過兩結合既促進隱患排查工作的開展又促進幫帶活動的深入開展。

　　作為城關供電所的技術骨干，楊衛海同志充分發揮了自己在技術上的優勢，經常幫助一些新員工。羅曉暉和楊李愷是檢修班今年8月才進公司的新員工，由于工作時間不長，業務技能方面較為薄弱。楊衛海為了盡快幫助他們熟悉工作，掌握技術，就主動與他們結成了黨員“一帶二”小組，并精心制定了一套完善的學習方案，及時向他們傳授業務實踐理論和實踐技能，幫助他們提高業務水平。

　　在搶修現場，楊衛海提出“手把手”幫傳。自己操作時，讓幫帶對象在旁邊看，聽楊衛海一步一步地講解，接著讓幫帶對象進行操作，他在旁邊看，過程中遇到問題，便能及時解決，從而使這些業務技能的傳授更易于被接受。“跟著楊師傅操作，我們總是學得很快，很多關鍵技術都能馬上掌握。”說起楊衛海，羅曉暉馬上豎起了大拇指。在工作閑暇時間，楊衛海還經常組織幫帶對象學習“兩票”實施細則、“安全生產規則”、安全生產“紅線”制度等，并結合事故案例進行深入的分析，進而更好的幫助他們將理論與實踐充分結合起來，還定期對他們進行提問，促進學習不斷深入、進步。

　　楊衛海不僅在業務技能上幫助幫帶對象們，在生活上更是對供電所里的年輕人關愛有加。“這兩年新進的員工大多都不是本地人，所謂在家靠父母，出外靠朋友，他們背井離鄉來到華安，在生活上遇到困難我們就更要幫助他們，給他們家的感覺。”楊衛海是這么認為的，也是這么做的。“有一次我感冒發燒了，一個人在宿舍里無法去上班，楊師傅得知情況后，立即帶我去醫院，中午還到食堂打飯回來給我吃，真的是發自內心的關心我們，照顧我們。”楊李愷向筆者說道。

　　這就是楊衛海，一個嚴于律己的專職電工，一個技術全面的專職電工，一個助人為熱的專職電工。在楊衛海的傾情幫帶下，供電所里的幾名青年員工已漸漸成長起來。現在的他們均已融入到工作崗位中，工作積極認真，技能水平也獲得了周圍同事的一致肯定。

　　自黨員“一帶二”活動開展以來，通過廣泛的幫帶，互幫互學的潛移默化影響不斷深入，華安供電公司廣大職工的和諧意識大為增強，許多青年員工都在黨員的幫帶下迅速成長起來，逐漸成為了公司的新生力量。在公司里，黨員與黨員之間、黨員職工與非黨員職工之間的關系變得更加融洽，團結和諧、共謀發展的良好氛圍也變得更加濃厚，有力地促進了公司的和諧發展。

責編：林芳斌