文明風4月1日訊 （通訊員 林瑞芳）門衛站的筆直向領導敬禮；走進110kV明溪變站內，就看見整潔的路面、草坪；中控室內整齊擺放的辦公用品；值班人員列隊匯報……這些都是110kV明溪變準軍事化管理的縮影。

　　我們是“標桿”

　　110kV明溪變在創省級標桿站的評比中脫穎而出，2009年3月省公司授予明溪公司110kV明溪變省級“標桿變電站”的榮譽稱號。

　　自2007年5月，明溪公司接管110kV明溪變以來，該公司從巡檢班日常管理工作入手，從制度上、人員配置、強化管理等方面開展變電站規范化工作。不斷加大變電站管理、基礎設施建設和設備改造力度，對變電站進行綠化建設與場地整理，對設備的標識進行補充，加強安全管理和運行管理，完善技術資料，在短時間內規范化管理水平上升到一個新的高度，實現變電站規范化統一管理，全面提升設備安全生產管理水平的要求。這一切努力使我們獲得了榮譽，也使我們更清楚的認識到了重大的社會責任。榮譽不僅讓我們自豪，也將讓我們更加全心的投入。

　　我們不斷追求創新

　　為把110kv明溪變建設成為省級“標桿變電站”。巡檢班成員全力以赴，對照標準認真梳理變電站存在的問題、列出整改方案，力保每一項工作按照質、量、期的要求圓滿完成。要想在全省的變電站中脫穎而出，他們認為在爭創過程中：自己想得到的做得到的，其他兄弟單位也同樣想得到做得到，最終優勝靠什么？工作創新。為此他們圍繞創新做了大量的工作，針對110kV明溪變的特點，編制了詳細的設備巡視作業指導書，確保巡視全面到位。遠程圖像監控系統的應用，可以使變電運行值班人員對變電站運行設備進行實時監視，有利于全面地掌握設備的運行狀態。充分利用省公司開發的GPMS平臺，實現臺帳資料、數據管理、缺陷處理流程、故障處理流程、檢修管理等生產工作的規范化、標準化和現代化。為加強二次設備管理，有效防止繼電保護壓板的誤投、誤停，制作了繼電保護及自動裝置二次狀態標準卡，做到每次巡檢和保護定檢試驗工作都要進行嚴格核對，以保證繼電保護裝置的安全運行。在安全用具室內，自制了固定圍欄插桿的支撐架，充分利用空間，使得物品擺放整齊美觀。還有許多的小事，他們無一不各自發揮聰明才智，力求創新，選擇最優方案，這一切匯聚起來，形成了一股不可小覷的創新力量。

　　我們善于團結協作

　　在爭創“標桿”過程中，明溪供電公司各級領導經常深入到工區和變電站操作現場指導工作，現場辦公協調解決工作中出現的問題，對運行人員的辦公條件、休息環境進行了全面改善。領導的關心極大的鼓舞了運行人員的士氣，在人員少任務重的情況下，該公司變電運行人員主動選擇了加班。隊長范文建既當指揮員又當戰斗員，白天盯在操作現場和整改現場，夜晚整改資料，在爭創“標桿”最關鍵的時期，連續加班加點，在辦公室進行資料整改工作；楊泉華站長時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，在平凡的崗位上，做出了不平凡的業績，每當站里有急、重任務時都有他的身影。“榜樣的力量是無窮的”，一個黨員就是一面旗幟，我們在領導的指導和合作下，更顯團結，明溪變上下一條心，在大家心里形成了一個感覺“我們都是戰友，為明溪的榮譽和社會責任一起奮戰在第一線”。