文明風4月13日訊（通訊員 鄭志麗）日前,永安市勞動和社會保障局下發通知,在全市開展春暖行動,提高農民工勞動合同簽訂率.此項活動旨在從源頭上維護農民工的合法權益，促進勞動關系和諧穩定和社會和諧穩定。

　　活動要求：要把開展農民工勞動合同簽訂的“春暖行動”和全面完成勞動合同三年行動計劃、“春風行動”和“2009年農民工維權行動”緊密結合起來，以建筑業、住宿和餐飲業、制造業、采礦業、商貿服務業為重點，向鄉鎮（街道）企業、村（社區）辦企業延伸，進一步加大推進勞動合同制度實施工作力度，爭取城鎮企業中相對穩定就業的農民工勞動合同簽訂率達到85%以上目標。同時要努力提高鄉鎮（街道）和村（社區）辦企業農民工勞動合同簽訂率，推動企業招用農民工由過去口頭協議式向規范的勞動合同制度轉變，逐步實現農民工制度的規范化，切實維護農民工合法權益。

　　活動主要做好以下幾方面工作:

　　一是要提高認識，扎實推進。提高農民工勞動合同簽訂率是規范企業用工的突破口，要充分認識到開展“春暖行動”是當前貫徹落實“三法一條例”的一項重要工作，務必抓緊抓好。

　　二是要剛柔執法，統分結合。要妥善處理柔性服務與剛性執法的關系，本著宣傳教育為主、行政處罰為輔的原則，對有違法簽訂勞動合同的困難企業，堅持宣傳教育在前、責令整改先行、處理處罰在后，幫助企業依法用工、減少違法成本。同時，發揮基層工會組織在勞動合同簽訂中的作用，指導和幫助農民工與企業簽訂、履行勞動合同。發揮建設、交通等相關部門在行業管理中的作用，確保重點行業企業與農民工簽訂勞動合同。發揮企業與企業聯合會、工商聯等企業組織在非公有制企業中的作用，促進中小型企業與農民工依法簽訂勞動合同。

　　三是要動態掌握，匯總交流。確實加強領導，對工作落實情況及時督促檢查，掌握工作進展情況，妥善解決工作中的問題。在開展“春暖行動”過程中，各鄉鎮、街道勞動保障工作機構好的做法和經驗要及時進行總結和報送，以便及時推廣。