一、準備階段（即日起至4月20日）

　　各鄉鎮、街道勞動保障工作機構要結合本地實際情況做好“春暖行動”工作的組織和部署，充分利用各種媒介開展有針對性的宣傳活動，結合“三法一條例”的貫徹落實，組織人員深入到人力資源市場、大量使用農民工企業、服務業相對集中的街道（社區），廣泛深入地開展宣傳教育。要加強對企業經營者的普法培訓，重點對規模以上的企業經營者普遍進行培訓，提高企業依法與農民工簽訂勞動合同的自覺性；要結合農村富余勞動力技能培訓和崗位技能提升培訓，增加勞動合同知識的培訓，進一步提高農民工依法訂立和履行勞動合同的意識。

　　二、實施階段（4月21日至5月20日）

　　各鄉鎮、街道勞動保障工作機構要對企業用工簽訂勞動合同提供指導和服務，結合勞動保障監察網格工作全面、準確摸清轄區內用人單位戶數、農民工人數及勞動合同簽訂情況，督促用人單位建立包括農民工在內的職工名冊和勞動合同管理臺帳。依法糾正和查處企業不與農民工簽訂勞動合同等違法行為。

　　三總結階段（5月21日至5月25日）

　　各鄉鎮、街道勞動保障工作機構要及時對本地“春暖行動”情況認真總結，并于5月25日前將2009年農民工勞動合同簽訂“春暖行動”的實施情況以書面形式報送市局就業和勞動監察科。

責編：陳瀟