為將市容管理從臨時性、突擊性、局部性的整治行動轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)范化、常態(tài)化、機制化的日常工作，切實提升市容管理水平，湖里區(qū)城管部門著手建立六項機制。

　　1、責任考核機制。在區(qū)、街、社區(qū)建立一套市容管理責任分解網(wǎng)絡(luò)，重點強化社區(qū)的責任落實。

　　2、每月考評機制。強化對街道、居住小區(qū)、主次干道的市容環(huán)境考評，形成一套完整的考評制度。

　　3、巡查整改機制。配備專兼職巡查人員、車輛及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正市容違章行為。

　　4、獎懲通報機制。將環(huán)衛(wèi)所、執(zhí)法中隊工作人員的績效考核獎懲與市、區(qū)的市容考評成績相掛鉤。5、經(jīng)費保障機制。逐步提高市容管理的預算，加大對薄弱點整治的投入力度。

　　6、執(zhí)法聯(lián)動機制。從相關(guān)職能部門抽調(diào)精兵強將組建城管綜合執(zhí)法隊，充分發(fā)揮快速、高效、機動的作用，解決市容管理職責交叉問題，提高工作效率。

責編：蔡意