文明風10月13日訊（通訊員 鄭忠陽） 為了進一步提升員工的"精氣神"，為福建電網(wǎng)培養(yǎng)造就一支精干高效、訓練有素、士氣高昂、技能高超的職業(yè)化員工隊伍，日前，福建電力培訓中心正式推出了《學員培訓期間準軍事化管理條例（試行）》，對福建公司系統(tǒng)單位學員實行準軍事化管理。

　　《條例》對學員在培訓期間的學習、定位就坐、考勤、工器具擺放、住宿、作息、就餐、服裝、坐立行走等都方面要求都進行了嚴格的規(guī)定。公司系統(tǒng)各類培訓班培訓期間由培訓中心選派督導員（或項目負責人、班主任）負責培訓期間的準軍事化管理。培訓班建立值日師制度，值日師掛牌值日，負責做好培訓班當天的活動組織、考勤考核、值日記錄和交接工作。

　　實行準軍事化管是借鑒解放軍"三大條例"嚴格管理的做法，對學員從入學報到、培訓過程到結業(yè)離校等方面以軍人的行為進行規(guī)范，強化學員令行禁止、步調(diào)一致，嚴格管理、嚴格要求的意識和能力。參加培訓的公司系統(tǒng)員工無論是領導干部還是一線員工，都必須以一個普通學員的身份參加培訓，嚴格遵守相關紀律，自覺接受培訓中心對學員在培訓期間的全過程管理和考核。學員在培訓期間的學習、紀律、考勤等情況培訓中心將在學員結業(yè)離校后向?qū)W員所在單位通報。