文明風(fēng)11月19日（通訊員 練瑋 ）“現(xiàn)在我們到鎮(zhèn)里辦事可方便了，不論什么時(shí)候來，找什么人，就有鎮(zhèn)工作人員主動(dòng)前來詢問并陪同帶領(lǐng)，這樣我們辦起事來就輕松省時(shí)多了啊！”到邵武市吳家塘鎮(zhèn)民政辦公室辦理低保手續(xù)的楊家墟村的虞大媽高興地逢人就說。

　　今年以來，為進(jìn)一步加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部的管理，提高機(jī)關(guān)工作效率，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。邵武市吳家塘鎮(zhèn)在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的同時(shí)，把機(jī)關(guān)管理工作作為首要任務(wù)來抓。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化、深化、完善了《邵武市吳家塘鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理制度》。組織全體鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)新的機(jī)關(guān)管理制度，讓各項(xiàng)制度入腦入心，促使機(jī)關(guān)人員自覺約束行為，推動(dòng)全鎮(zhèn)工作高效運(yùn)作，使全鎮(zhèn)上下形成人人講效率、事事創(chuàng)效率的濃厚工作氛圍。由鎮(zhèn)黨政辦公室牽頭，重點(diǎn)對全鎮(zhèn)干部的上下班、請銷假、履行崗位職責(zé)情況開展督查，督查結(jié)果每月公示，與干部年終考核掛鉤，好的公開表揚(yáng)，差的追究責(zé)任，確保制度落到實(shí)處。