文明風12月10日訊（通訊員 練瑋）為充分調動全鎮(zhèn)干部職工工作積極性，激發(fā)團結干事的合力，增強團結干事的信心，增強發(fā)展的責任意識，牢固樹立"以民為本，為民解困，為民服務"的核心理念，邵武市吳家塘鎮(zhèn)黨委政府"三強化"推進政風行風建設。

一是強化干部職工教育培訓，提升隊伍素質。結合第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強對全鎮(zhèn)干部職工進行理想信念教育和業(yè)務知識培訓，增強干部職工政治意識、大局意識和整體觀念，不斷提高干部隊伍素質，在全鎮(zhèn)形成加強政風行風建設的良好氛圍。

二是強化管理制度建設，健全長效機制。認真組織干部職工學習中央、省和地市等重要文件精神，并結合吳家塘鎮(zhèn)實際，健全《吳家塘鎮(zhèn)干部職工管理制度》、《吳家塘鎮(zhèn)干部職工年終考核辦法》等制度，提高針對性、可行性和可操作性，增強黨委政府的執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)新力，從而形成較完備的制度體系，為政風行風的規(guī)范化建設奠定了基礎。

三是強化監(jiān)督檢查，為政風行風建設提供保證。首先是對群眾關心的重點難點問題。對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)、公開程序、公開標準、公開結果，尤其是對農村危房改造、民居安全工程建設等重點項目建設和農村低保、城鎮(zhèn)低保、救災救濟資金等民生工程，廣泛接受群眾監(jiān)督；其次，創(chuàng)新監(jiān)督載體。在各村設立意見箱、公開投訴電話等方式接受社會監(jiān)督，由鎮(zhèn)紀委整理意見后，對部門存在的問題督促整改落實；第三，定期或不定期地對全面工作進行檢查，及時發(fā)現存在的問題并認真落實加以整改；第四，對所有來信來訪和群眾反映的問題，落實領導包案責任制，解決處理各類問題。截止11月30日，今年已處理群眾來信來訪13件，處理率100％；化解群眾矛盾糾紛16件。