“江蘇淮安市淮陰區企事業單位接到區政府文件，為支持淮陰區政府發出的一個‘愛心淮陰’的活動，公務員和事業單位的職工每人至少要捐款500元。科級干部的標準最少是1000元，處級干部的標準是2000元。除非家里揭不開鍋或家人有大病，向上級說明待領導審核后方可不捐！”近日，有網友發帖稱，他們集體遭遇了“被捐款”。淮陰區的政府官員認為“被捐款”只是極個別的現象。淮陰區委宣傳部長說：“募集所得資金的受捐對象主要是殘疾人、孤寡老人、孤兒棄嬰、因病致貧等困難群體。”(據《成都商報》1月18日)

無論是媒體還是現實生活中，提倡、倡導獻愛心活動已經屢見不鮮。什么是“愛”？愛是一種無私奉獻且無法衡量的高尚品德和精神，并不是用金錢就能衡量這份“愛心”有多么高尚，多么偉大？而現實生活中，在某些單位組織員工倡導“愛心捐款”過程中，員工會根據自身的經濟能力作出自己所能承受的一份力量，難免會產生部門于部門之間捐款總金額的差距。其實，這并是一件難為情的事兒，太平常不過；但某些領導為了應得上級的舒心絞盡腦汁也得給足自己的面子，不得不對員工捐款提出某些特殊的要求，“公務員和事業單位的職工每人至少要捐款500元。科級干部的標準最少是1000元，處級干部的標準是2000元”。所有的這些量化，不得不讓我再次重溫“被”時代——愛心捐款“被自愿”。

如果把“愛”的奉獻，用“500、1000、2000……”一串數字來衡量“愛”的高尚和無私，已經從根本上失去了愛心捐款最本質的意義。獻出一點愛，是每個人義不容辭的社會責任。但是在經濟社會收入來源參差不齊的情況下，淮安市這樣的募捐活動無疑給部分低收入群體帶來了經濟壓力。而在“奉獻愛心”的口號面前，誰又愿意拒絕獻出自己一份微薄之力？而淮安市淮陰區企事業單位接到區政府文件，面對一連串“500、1000、2000……”這樣的捐款額度限制，已經都成了文件，誰敢對這樣的所謂“愛心募捐”活動提出疑問？也只能啞巴吃黃連——有苦說不出。即使家里揭不開鍋或家人有大病，又有誰去針對這樣的號召性且量化捐款金額的文件去破費工夫申請“我家已經揭不開鍋了”，且還要通過審批后才可以不捐，也只能“被自愿”。對于這樣的官場“表現”確實令人很失望。我覺得這樣的“捐款獻愛心”活動倒不如叫“乞討”，但又覺得“乞討”都有些牽強，因為在“乞討”者和“被乞討”者之間也不存在“被自愿”的關系。可見“被自愿”捐款和變相“搶劫”沒有啥區別。

“只要人人都獻出一點愛，整個時間將變成美好的人間”，一方有難，八方支援，每個公民都有責任和義務奉獻愛心，奉獻社會，奉獻自己的微薄之力，有“愛”才有力量，在偉大無價的“愛心”面前，怎能用“500、1000、2000……”一串數字給足自己的情面，更不是把“愛心捐款”演變成“被自愿”。 （盛克選）