學習是為官之基、為官之途，是領導干部健康成長、提高素質、增強本領、不斷進步的必由之路。作為領導干部，讀書應當是一項基本功，是一種人生態度，是一種充實、更新知識的重要方式，是提高、推動發展能力的根本途徑。領導干部應當在學習上用更大的氣力，下更多的功夫，帶頭多讀書、讀好書，發揮示范和表率作用。只有用學而不厭的毅力，力戒浮躁，減少應酬，擠出時間多看書，如饑似渴閱讀；用學而樂思的精神，認真琢磨，反復思量，總結心得，汲取營養；用學以致用的態度，學以修身、學以資政、學以經世，才能更好地指導實踐，促進工作，不負黨和人民的重托，出色地履行肩負的責任和使命。

領導干部少點應酬、多些學習，既需要其本人提高思想認識、增強讀書學習的自覺性，也需要黨組織加強對干部理論學習的管理和監督，變“要他學”為“他要學”。緊緊圍繞服務中心任務，創新學習方法，豐富學習內容，完善學習制度，堅持把黨員干部個人的學習情況列為崗位責任制的考核范圍，作為提拔使用的一個重要條件，形成正確的用人導向，從而進一步增強領導干部加強學習的緊迫感和內在驅動力，率先垂范，以身作則，真正做重視學習、加強學習的模范。（沈小平）