本報訊 （記者 林世雄） 在學習實踐活動中，廈門市人才服務中心直屬黨委從實際出發，多措并舉，增強吸引力、富于創造性、體現操作性，確保學習實踐活動顯特色見實效。

該單位參加學習實踐活動的支部有240個，黨員2658名，分布在上千家非公有制企業，其中362名在外地工作、學習，258人為中高層管理人員，923人具有中高級技術職稱，是高知識群體。為此，他們抓住特點推出五項舉措——

化整為零密集送學。利用黨員夜校、黨員活動日和青年黨員聯誼會等，分類別分批次組織片區黨員、零星黨員、畢業生黨員、未編入支部黨員進行專題學習。同時，采取登門集中走訪送學、利用黨建網站播放電教片補學等方式，為外地黨員、預備黨員和病困黨員提供學習平臺，提高參學率。

選準載體實踐帶學。把學習內容融入特色活動，以增強吸引力。學習初期，推出“百名書記下企業，科學發展我先行”主題實踐活動，把提高科學發展觀認識水平與推動企業發展有機結合起來。

八大片區定向導學。將240個支部劃入八大片區，黨委委員掛鉤片區，支部書記配合跟進。定期召開黨委部署會、片區負責人研討會、支部書記聯席會、通訊員聯絡員座談會，形成“片區跟著黨委走、支部跟著片區走、黨員跟著支部走”的學習模式。

電子黨務便捷促學。完善“黨建網站 + 短信互動平臺 + QQ黨員之家 + 電子郵件群發系統 + 電教化視頻”等平臺，開辟“科學發展觀百題問答”等欄目，提供最新動態和信息資訊，方便黨員在線和下載學習。

靠前服務傾情助學。方案制訂前走訪調研42個支部，訪談110名黨員，提前發現、解決學習過程中可能遇到的困難。同時，組建專家講師團，指導片區、支部開展學習。