如果對部分領導干部品行上出現(xiàn)的問題，一味追求制度的缺失與監(jiān)管的不到位，是一種治標不治本的做法。盧梭說，羞恥感是人類與生俱來的天然品質，因此，問責只是一種監(jiān)督手段，讓大部分干部從思想上樹立從政的正義感、愛民的敬畏感，與建立和推行強力的制度監(jiān)督并不矛盾。

孔子說："其身正，不令而行；其身不正，雖令不從..政者，正也。子帥以正，孰敢不正？"，這就要求我們的干部應當?shù)赖赂呱小⒆黠L公正，允公允能、以身作則，做道德楷模和行為表率，而要實現(xiàn)這些，光靠掛在墻上的制度顯然不夠，更需要的是一個擁有著整個社會共同認同與營造的健康的道德觀念與價值體系。

如果我們的領導干部上任時，就能向其所在的社區(qū)和公眾宣誓，自愿接受公共道德的約束和監(jiān)督，再適配法律層面的制度保障，那我們的社會就完全有能力拯救那些正在喪失道德操過的領導干部。