2009年以來，在市委、市政府的正確領導下，在市人大的重視支持下，我市各級各部門認真貫徹省、泉州市有關部署要求，堅持“公平對待、搞好服務、合理引導、完善管理”的方針，著力推進流動人口科學化、人性化、規范化服務管理，取得了明顯成效。

服務管理工作保障機制逐步健全

去年4月7日，市委、市政府專門印發了《關于執行石獅市五屆人大二次會議〈關于加強流動人口服務管理的決定〉2009年度實施方案》（以下簡稱《實施方案》）；按照《實施方案》的要求，具體分解各項任務，明確責任；市流口辦經過公開招考，擇優聘用了26名流動人口專職協管員，去年共投入工作經費370多萬元，確保我市流動人口服務管理工作的正常開展。

落實創業務工環境優化措施

市工商局做好有關證照辦理的服務和管理工作，全市新登記注冊的外來流動人口個體工商戶1174家，新登記注冊的外來流動人口企業274家。市人事勞動和社會保障局加快人力資源新市場建設步伐，規范人力資源市場“新三化”建設，健全“一站式”就業服務機制，舉辦了59場招聘會及“高校畢業生就業服務系列活動”等，達成求職意向2.4萬人次；引進勞動力1200多人；組織8130名外來員工參加職業技能培訓。市總工會籌建了10個工會學校示范基地和12家工會“職工書屋”，為企業職工學習培訓提供服務。團市委與市工商局等單位聯合舉辦了“贏在石獅”首屆民營企業精英辯論賽、百家非公有制企業團干部暨外來青年骨干培訓班，幫助外來青年創業；市規劃建設局推行并引導建設標準廠房，36萬多平方米外來員工集中住宿區加緊建設。