近日，山東省煙臺市三名奧運冠軍邢傲偉、唐功紅、劉春紅連同該省其他6名奧運冠軍被山東省體育局一次性統一提拔晉升副處級領導職位。6月5日，這九位奧運冠軍結束“崗前培訓”，即將走馬上任。（6月6日《羊城晚報》）

之前的諸如“體而優則碩”，甚至“體而優則博”，順便再延續“體而優則仕”可謂早有耳聞，只是這些“神話故事”上演的數量沒有煙臺這般龐大罷了。不僅是集中，而且一次性“批發”九個奧運冠軍戴上“處級烏紗”，起點與級別均創新高。這難免會挑動公眾的兩根神經。

首先挑動的是舉國體制下的競技體育神經。我們一直片面堅守競技體育成績至上的思維不放。“勝者為王、敗者為寇”。其實，體育的首要內涵是增強公民體質，可此要旨一再被年復一年的“奪金”沖動擠壓到孤獨的一角。

摘到金牌，明星們隨之獲得政府與社會的多重高獎，獎金、豪宅、學位、地位、官位等，幾乎全部加身。一些地方將金牌塊數作為唯一量化國民體育成績的“硬指標”，公共體育一步步弄成了面子工程。孰知，這最終讓一些冠軍成天生活在飄飄然中不能自拔，最終納稅人的錢把體育明星變成了難以接“地氣”的富人或“官人”。

第二根被挑動的神經是我們干部用人體制之弊。按理說，公共管理領域需要什么樣的公仆，需要多少公仆，這應是公開而公正的，不會隨著奧運冠軍的多寡而隨意變化。公務員行業屬公共服務職業，公仆服務的技能與水準與是否曾奪過冠軍之間沒有必然聯系。

9名從事不同職業類型的冠軍，呼啦啦一起當“處官”，如此打開“入仕”大門，形象而直白地說明了，我們的官場文化里，還一直將“仕”看成是一種犒勞冠軍的商品而非服務于民的職業精神。(周明華)原題：為冠軍加官強化了官本位