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    公職人員"強(qiáng)權(quán)雷語(yǔ)"頻出 自稱(chēng)"弱勢(shì)"背后或藏腐敗
    http://www.caoliu14.com?2010-12-21 09:08? ?來(lái)源:法制日?qǐng)?bào)    我來(lái)說(shuō)兩句

    “弱勢(shì)”背后或藏腐敗

    從官重恭慎,立身貴廉明。

    中共中央黨校教授林喆向《法制日?qǐng)?bào)》記者表示,近半數(shù)公職人員自感“弱勢(shì)”的調(diào)查結(jié)果非常符合我國(guó)干部隊(duì)伍的基本情況。

    “可以這么說(shuō),有四分之一到三分之一的公職人員不是很廉潔的。如果說(shuō)有權(quán)力還覺(jué)得自己處于弱勢(shì),只能說(shuō),他在使用自己的權(quán)力的時(shí)候出現(xiàn)了偏差,因此需要一個(gè)更高的權(quán)力來(lái)袒護(hù)自己。當(dāng)沒(méi)有這種袒護(hù)時(shí),他對(duì)自己能否繼續(xù)在此位子上待下去產(chǎn)生了懷疑、產(chǎn)生了恐懼,覺(jué)得自己是高危者。”林喆認(rèn)為,“弱勢(shì)感”的來(lái)源恰恰是公職人員對(duì)自身問(wèn)題的懼怕,是腐敗分子對(duì)隨時(shí)可能被越來(lái)越嚴(yán)格的制度拉下來(lái)的恐懼。

    “如果公職人員一定要說(shuō)自己‘弱勢(shì)’的話(huà),那只能說(shuō)明公民的監(jiān)督越來(lái)越有效力,權(quán)力也越來(lái)越多地被置于陽(yáng)光下。而這些給曾經(jīng)‘強(qiáng)勢(shì)’的公職人員帶來(lái)了不習(xí)慣的感覺(jué),才產(chǎn)生了干部的‘弱勢(shì)感’。”根據(jù)長(zhǎng)期的媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn),吳先生認(rèn)為,近年來(lái)持續(xù)猛增的國(guó)家公務(wù)員報(bào)考人數(shù)從一個(gè)側(cè)面顯現(xiàn)出公務(wù)員這個(gè)群體衍生的各種福利和社會(huì)資源仍不可小覷,“弱勢(shì)”只是因?yàn)橹贫鹊倪M(jìn)步使得他們不能像以前那樣強(qiáng)勢(shì)了。

    公開(kāi)資料顯示,我國(guó)在制定公職人員監(jiān)管措施上呈現(xiàn)出數(shù)量逐年加大、不斷細(xì)化的特點(diǎn)。此外,近兩年有關(guān)部門(mén)還出臺(tái)了一些對(duì)全黨局級(jí)干部進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)等規(guī)定,加大了對(duì)國(guó)企地產(chǎn)業(yè)的整頓管理,加強(qiáng)了對(duì)高校腐敗的懲治以及對(duì)用人制度、監(jiān)管制度的建設(shè)力度。

    “從監(jiān)管的進(jìn)步來(lái)講,以前公務(wù)員的整個(gè)運(yùn)作流程是不公開(kāi)、不對(duì)外的。現(xiàn)在很多事一發(fā)生就被報(bào)道出來(lái),這是政府信息公開(kāi)性的提高。由于公開(kāi)性提高,問(wèn)責(zé)也加強(qiáng)了。公職人員一直以來(lái)都是擁有強(qiáng)烈的自豪感的一個(gè)群體,現(xiàn)在居然感受到‘弱勢(shì)’,不得不說(shuō)是網(wǎng)絡(luò)、媒體、社會(huì)的監(jiān)管使得從前公職人員們不受監(jiān)督的狀況得到了改善。”楊建順舉例說(shuō),3年前,陜西省綏德縣縣委宣傳部部長(zhǎng)曾對(duì)媒體感慨“以前沒(méi)有網(wǎng)絡(luò)多好啊,想讓他們?cè)趺凑f(shuō)就怎么說(shuō)”,這位宣傳部部長(zhǎng)的一句牢騷意味深長(zhǎng),映射出的恰恰是目前監(jiān)督的強(qiáng)而有效。

    責(zé)任編輯:金婷   
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