推進林業科技創新

中國林科院分黨組

中國林科院是國家林業局直屬科研單位，職工5000多人，所屬研究所、中心分布于12個省市自治區。承擔著林業科技創新、支撐生態建設和現代林業發展的重任。注重用學習型黨組織建設促進林業科技工作、基層黨組織建設、人才和團隊建設，為科技創新提供了強大的精神動力和組織保證。

強化理論武裝，大力增強創新思維能力。加強學習型黨組織建設，最核心的是堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部。注重抓中心組學習、干部培訓和面上學習三個環節，在理論學習與增強黨性、調查研究、轉變作風三個方面結合，在把握中國特色社會主義理論體系，運用最新理論解決發展面臨的問題，提高政治素質，勤政廉政四個方面下功夫。

強化學習力建設，大力提高學習針對性。學習力建設是學習型黨組織建設根本著力點。成立領導指導組，開展課題研究，下發《實施意見》，在實踐中，著力培養和提升全院職工學習的動力。院兩級黨委書記撰寫的《關于加強基層學習型黨組織建設問題的研究》，獲全國黨建研究會科研院所專委會一等獎。

強化共同愿景，大力提高學習實效。爭創世界一流林業科研院所是中國林科院共同愿景。2004年，推廣開展學習型院所建設試點創造的“學習范圍全員化、學習工作一體化”等經驗，強化團隊學習，形成圍繞愿景抓學習、作貢獻的氛圍。牽頭組建“木竹產業技術創新戰略聯盟”，提升了我國木竹產業的核心競爭力；承擔森林資源價值評估等項目，為國家生態建設提供了科技支撐。

強化政策機制，大力激發學習動力。明確有效的激勵政策是建設學習型黨組織重要保障。設立專項經費，制定優秀論文獎勵制度，出臺《杰出青年評選辦法》和《科技成果獎勵辦法》，設立“科技成果獎”和“終身成就獎”，加強考核評價，營造學習氛圍、鼓勵崗位成才。舉辦18屆“青年科技論壇”，累計70多名國內外知名專家學者演講，培訓科技人員6000多人次。

強化學習成果轉化，大力提升持續創新能力。學習型黨組織建設與科研任務、培養人才、解決問題融為一體，轉化為創新的智力之源。“十一五”期間，鑒定（認定）科技成果528項，獲授權專利299項，獲新品種授權47項。發表科技論文5097篇，其中被SCI/EI收錄544篇。6項科技成果獲得國家科技進步二等獎。有9人分別評為全國先進工作者、“五一”勞動獎章、全國“三八”紅旗手等。連續19年獲中央國家機關和首都文明單位稱號，連續3年榮獲中央國家機關和首都文明單位雙標兵稱號。