“40歲以前用命換錢”

　　究竟是什么原因導致年輕生命的隕落？目前對林海韜的死因還在進一步調查中。

　　但“快48小時沒睡了”，已讓很多人難以理解，他們認為林海韜在“不明不白地獻出自己的青春和家人的希望”。

　　同時，一場關于白領“生存大挑戰”的討論也于近日再次被引發。

　　“這在外企實在不算特殊，有時甚至可能連續20小時對著電腦”，2004年從中山大學嶺南學院碩士畢業就加入普華永道的Jessica（化名）對包括林海韜在內的一些近年來年輕生命的凋零看得比較平常，“因為要生存，就必須得習慣這樣的工作和生活方式”，“如果適應不了，就得馬上走”，所以她在2009年的時候跳槽到一家稍微輕松一些的美資銀行，為自己的健康找一份“保單”。

　　事實上，不僅包括普華永道在內的“四大”會計師事務所，以及華為、中興等民企，還有大部分4A廣告公司、公關公司、媒體都存在著“瘋狂加班”。

　　“白領入門的第一課，就是學加班。”去年7月畢業進入上海一家外資公關公司工作的小馬說，她入職以來，有近80%的工作日在加班，平均每天工作約12個小時。“剛出差回來，一下火車就得趕回公司加班。連熬幾個通宵是常事。”

　　“我們是新人，什么都想做到最好，給別人留下一個好印象，然后才有可能慢慢地脫離苦海。”小馬說，所以很多人都是拼了命地工作，“不是我特別想上進，而是我不這樣，就會被淘汰”。

　　加班不是“新人的專利”。在廣州做了6年廣告策劃的邱小姐說：“我們早把加班當成家常便飯了。叫苦也是徒勞，就算跳槽，同行基本上都是要加班的，除非是辭職做家庭主婦。”

　　越來越多的精英，一頭扎進了加班的“泥潭”，不斷挑戰生理和心理極限。

　　“現在廣州城郊的房子都要近2萬元一平米，我拼了命工作不吃不喝，每個月都賺不到一平米的收入，什么時候是盡頭？大家都是這樣玩命的，我能怎樣？”從粵東農村考上大學的小陳目前供職于一國有企業，負責初始編程工作，工作一年多以來每天平均睡眠時間約6小時，他從來不跟家里人說自己的辛苦，只是希望能早日出類拔萃“做到中層”，拿較高固定收入，“40歲以前用命換錢，40歲以后用錢換命。”