2月13日，針對蘆溪鎮2011年度各項工作滯后問題，為了加強隊伍建設，切實改變干部作風，鎮黨委制定相關獎勤罰懶制度，組織全鎮干部職工、各村主干認真學習市委提出的“干部作風建設年”活動相關內容和精神。

在學習了市委相關精神后，黨委書記曾慶豐明確了“樹親和勤廉形象，促陽光高效政務”的作風建設目標，創建門好進、臉好看、話好講、事好辦的“四好”機關。對外來辦事人員做到“三解”，即有政策的解決到位，無政策的解釋到位，無政策但確實困難的解救到位；機關內做到“三陽”，即充分發揚民主，實現陽光決策，倡導開門辦公，實現陽光公務，倡導和睦相處，實現陽光人際。通過學榜樣，觸動靈魂；抓典型，找準方向；重活動，凝聚人心；強整改，確保實效四條措施確保機關作風建設落到實處。

曾書記還要求全鎮干部要嚴格執行簽到制度，不遲到、不早退、堅決杜絕代簽現象。特別是黨政辦、計生辦、計生服務所、民政辦、社保中心等對外窗口更要做到準時開放、在職在崗，并要做好辦公場所的衛生與接待工作。（盧玉榮）