事業(yè)單位聘用人員 是催繳重點對象

據(jù)透露，今年莆田市將以荔城區(qū)、涵江區(qū)作為全市開展住房公積金擴面工作的試點，探索新辦法，總結(jié)工作經(jīng)驗，推進全市的歸集擴面工作。重點對行政事業(yè)單位聘用人員特別是醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)聘用人員、教育系統(tǒng)聘用人員、公安系統(tǒng)協(xié)警，以及村（居）“兩委”、大型外資企業(yè)、龍頭企業(yè)、上市企業(yè)員工等對象進行催建催繳。依照“先易后難、先骨干后全員、低門檻進入、逐步到位”的原則為員工建立住房公積金賬戶，切實推進住房社會保障制度的落實，進一步改善莆田市企業(yè)用工環(huán)境。

拒幫員工繳公積金 最高罰5萬

郭上京主任介紹說，根據(jù)《福建省住房公積金行政執(zhí)法暫行規(guī)定》，今后，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)，逾期不整改的，住房公積金管理中心將可對其處以1萬元以上5萬元以下罰款。

具體處罰標準為：以單位規(guī)模為裁量基準，職工數(shù)在20人以內(nèi)（含）的微型單位，處以1萬元罰款；20人以上100人以內(nèi)（含）的小型單位，處以3萬元罰款；100人以上的大中型單位處以5萬元的罰款。對因單位逾期不整改，引發(fā)群體性事件影響社會穩(wěn)定、打擊報復投訴舉報人、在管理中心調(diào)查取證中隱瞞事實、弄虛作假、妨礙公務(wù)以及發(fā)生兩次以上違法行為的違法單位也處以5萬元罰款。此外，單位無正當理由逾期不繳或者少繳住房公積金的，管理中心也可書面責令其限期繳存；逾期仍不繳存的，管理中心可以依據(jù)《福建省住房公積金行政執(zhí)法暫行規(guī)定》相關(guān)規(guī)定申請人民法院強制執(zhí)行，并在媒體上曝光。

此外，市住房公積金管理中心將與市政府及相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)，把各縣（區(qū)）人民政府（管委會）開展擴面工作和完成任務(wù)指標情況列入縣（區(qū)）人民政府（管委會）、市直相關(guān)部門年度糾風工作和民主評議政風行風工作，建立目標責任考核制度。