福州新聞網訊　6月9日～10日，福州市舉行面向全市競爭性選拔市直有關群團機關處級領導干部考試，95人參加角逐。此次考試的考官全部來自省直部門和我省除福州之外的設區市。

6月4日，福州市面向全市競爭性選拔共青團福州市委員會書記、福州市婦女聯合會主席、福州市總工會副主席、福州市科學技術協會副主席、福州市歸國華僑聯合會副主席等5名市直群團機關處級領導干部消息公布之后，119人報名，其中104人通過資格審查。每個職位都符合開考規定，5個職位正常開考。

9日至10日，福州市在市委黨校舉行考試。此次競爭性選拔采取面試形式，以結構化面試和無領導小組討論2種方式進行。結構化面試主要考查考生的理論素養、分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達能力、臨場應變能力及儀態風貌。無領導小組討論主要考察考生的組織協調能力、口頭表達能力、說服能力等方面的能力和素質，以及自信程度、進取心、情緒穩定性、反應靈活性等個性特點。

面試成績采用百分制，考官按測評要素直接在計時計分系統上評分，并現場宣布考試成績。結構化面試和無領導小組討論成績各占總成績的60%、40%。根據面試成績，福州市將按5∶1的比例，從高分到低分依次確定每個職位的考察人選(并列第五名者一并列入)。

（福州日報記者 柳丹）