三是構建“三個載體”。“一書、一片、一室、一中心”文化載體，即編輯了《服務三農，保障民生》有關我市開展涉農保險書籍，錄制了“紅土情懷”公司推進“三農”綜合保險電視專題宣傳片，改版充實了榮譽陳列室，以圖片形式展示了公司發展歷程、歷年業績、單位及個人榮譽等等，創建了“職工培訓中心”，配備了20臺電腦設備，專門用于開展各種員工培訓活動。活動載體。2009年公司組隊參加省公司“迎國慶、司慶60周年”趣味運動會，獲得省公司團體第四名、單項呼啦圈第二名、跳繩第三名、步調一致第三名的好成績；2011年組隊參加省公司乒乓球比賽獲團體第二名好成績。公司利用元旦、春節、中秋節等節假日，組織員工開展文藝晚會、家屬聯誼會、博餅等活動，以文藝表演和發放慰問金的等形式答謝員工辛勤付出和員工家屬默默支持。下屬各基層單位也不定期組織開展健康有益的球類比賽、郊游、登山、節假日慶祝等各類文體活動。創建載體。深入開展青年文明號創建工作，新羅、永定和連城支公司均連續多年榮獲青年文明號稱號；持續推進平安單位建設，多年來連續榮獲龍巖市平安單位稱號；深入開展龍巖市和諧企業創建工作，2011年榮獲“龍巖市和諧企業”稱號；積極開展衛生創建與評比工作，2011年榮獲“新羅區衛生單位”榮譽稱號，扎實抓好民主評議政風行風建設工作，2011年行風評議名列全市第六名好成績。

四是開展“五個主題實踐活動”。積極參與城鄉環境整治行動。各級公司紛紛組織開展青年團員、志愿者到武平縣梁野山等風景區，及深入大街小巷社區開展清理小區衛生死角、公共場所野廣告、綠化叢中樹葉雜草等活動；認真學習“長汀經驗”，每年均開展植樹護綠活動，為水土保持、美化家園，推進生態文明建設積極貢獻力量。積極開展警民共建活動，與龍巖市檢察院建立了反腐倡廉工作機制，與龍巖市公安局經濟犯罪偵查支隊建立預防和打擊保險詐騙犯罪協作機制，配合交警部門開展“百日行動”等宣傳活動，共同投入資金在國道沿線制作了大量醒目的交通安全警示牌、防護墻，有效減少了交通事故的發生。積極開展尊老愛幼助殘扶貧幫困活動，新羅支公司與曹溪“康福敬老院”積極共建，形成長期互助關系，定期為老年人提供愛心陪護、親情溝通與文體娛樂等志愿者服務。全市系統員工積極為玉樹地震災區捐款5.5萬元，為2010年“6.18”洪災捐款1.06元萬元。積極開展“金秋助學”活動，近10年來全市系統捐資助學金額達102萬元，其中資助貧困學生286名、資助金額達57萬元，捐資興建上杭縣郊陽小學和漳平市新橋小學教學樓金額達45萬元，2011年榮獲福建省工會金秋助學先進集體榮譽稱號。積極開展獻血等志愿服務活動，龍巖市分公司榮獲福建省紅十字會“紅十字人道榮譽獎”，榮獲福建省衛生廳、福建省紅十字會和福建省軍區后勤部聯合授予的“2008-2009年度全省無償獻血促進獎”。