連江道德講堂將添“新軍”

文明風7月4日訊 為加強企業職工思想道德建設，鞏固和發展我縣創建文明城市成果，連江縣對推進“職工道德講堂”建設工作提出要求：

一、高度重視，明確分工。要求企業提高認識，從講政治的高度認真抓好 “職工道德講堂”建設，將其作為工會組織的一項政治任務列入工作日程，周密計劃，明確分工，主要領導親自過問，認真抓好工作落實。

二、健全組織，加強領導。成立全縣“職工道德講堂”領導小組，各企業也要成立相應領導機構，定期檢查、研究和督促“職工道德講堂”建設情況，形成主要領導負總責、分管領導抓部署、抓落實的組織架構。

三、擴大宣傳，營造氛圍。運用企業宣傳陣地和當地新聞媒體，廣泛宣傳“職工道德講堂”和身邊的道德典型。通過各種現代傳播載體，傳遞“職工道德講堂”信息，宣傳道德典型感人之舉，激發職工參與道德講堂的熱情，營造良好的輿論氛圍。

四、培育典型，示范帶動。加強示范點選樹和培育工作，充分發揮示范點尤其是重點企業的榜樣表率作用。縣里將不定期以實地旁聽、群眾問卷、查看資料等方式，組織對全縣企業“職工道德講堂”建設情況進行檢查考評。

五、結合重點，整體推進。在推進“職工道德講堂”建設工作中，將 “職工道德講堂”建設與企業工會規范化建設相結合，與開展創先爭優活動相結合，與學雷鋒志愿服務活動相結合，與創建和諧企業相結合，納入和諧企業考評內容，相互借鑒，確保實效，共同推進。

六、完善資料，建檔立案。各“職工道德講堂”在建設和開展活動中，要求注意做好相關文件圖片（包括工作方案、講堂安排、活動小結、信息等）檔案資料的整理和保存，以便總結經驗推進工作。