近日，湖南溆浦縣委組織部出臺文件明確規定，凡有不孝父母、不教子女、不講公德、不善待家人、不團結鄰里等9種情形之一的，一經查實便不能發展為入黨積極分子。目前全縣已有125人為此未能成為預備黨員。這一舉措，發揚了傳統美德，倡導了良好風氣，純潔了黨員隊伍，樹立了黨的形象，值得稱道。筆者認為，要保證我黨隊伍的高素質，就必須長期織好“三張網”，將“不孝父母之魚”、“品行不端之魚”、“道德缺失之魚”嚴拒門外。

織好發展黨員的“入口網”。孝敬父母，是中華民族的傳統美德，是一個人最基本的道德要求和最起碼的品德素養。一個不孝敬老人的黨員，怎會對人民懷有樸素感情？怎會全心全意為人民服務？因此，任何時候，黨員發展標準都不能降，“門檻”都不能低，孝道必須成為“硬杠杠”，。

織好提拔干部的“選人網”。不孝之人，不僅黨性不強，更是品行不端、缺乏道德責任感。這樣的領導干部，怎么能指望他為黨履責、向社會負責、對人民盡責？為此，河北省魏縣曾出臺規定，干部升遷須有父母德孝證明；山西河津市則規定，不孝敬父母不能當領導干部；很多地方也紛紛把“8小時”內外的表現都作為提拔干部的重要考察因素，對不盡社會義務、不孝敬父母、不關愛妻兒的黨員堅決不予提拔，織好了嚴實的干部“選人網”。

織好黨員干部的“監督網”。“無才會誤事，無德更壞事。”因此，要讓黨員干部帶頭講“孝”，帶頭遵守社會公德，帶頭傳承中華美德，就得嚴格編織好黨內“監督網”，充分用活黨內監督、社區監督、群眾監督、輿論監督等多種形式，對不孝敬父母、缺失道德責任感的黨員干部亮起“紅燈”、舉起“紅牌”，永葆黨的“先進性”、“親和力”。（王紅梅）