東南網-石獅日報8月17日訊（記者 李重振）去年以來，石獅市把職工服務中心（站點）建設作為一項重要工作，采取有力措施加以推進。目前，全市9個鎮（街道）已普遍建立鎮級職工服務中心，初步形成了市、鎮（街道）、村（社區）、企業“四級一體”的維權機制和幫扶網絡。

市總工會去年以來相繼出臺《石獅市職工服務中心（站）規范化建設實施方案》等多個方案，明確工作目標。根據計劃，2011年，在石獅服裝城新建一個工作站示范點，并通過石獅市總工會、泉州市總工會達標驗收；2012年，各鎮（街道）普遍建立本級職工服務中心，并通過市總工會達標驗收；2013-2014年，企業、職工數較多的村（社區）要逐步建立職工服務工作站，并通過達標驗收；2015年，在全市轄區內實現職工服務工作站全覆蓋。為幫助基層盡快建立職工服務中心，市總工會列支專項經費，對鎮（街道）建設職工服務中心的，每個鎮（街道）給予5萬元的啟動資金；符合建設標準的，支持申報上級補助資金，并給予一定資金獎勵。

去年，石獅市率先在石獅服裝城建成職工服務工作站。該站地理位置優越，服務對象涵蓋服裝城近3000家商鋪和周邊企業的上萬名員工，目前已成為石獅市工會服務職工的一個重要窗口。此后，各鎮（街道）總工會也紛紛開始著手職工服務中心建設。各鎮（街道）的普遍做法是，整合原有困難職工幫扶中心（站、點）資源，優選站址，選擇在職工辦事最方便的地點，多數站址靠近鎮政府或職工集中的工業區內。如鳳里街道選址在社區圖書館，寶蓋鎮選址在科技園內管委會，錦尚鎮選址在集控區內。各級職工服務中心（站）都按照相關實施方案進行統一標準、規范建設，中心（站）外有醒目標識，站內實行柜臺式、開放式辦公，同時做到“五有”，即：“有統一規范門面、有統一牌子標識、有基本辦公設備、有制度上墻、有固定的專兼職工作人員”。