將來

樹立單位文化建設(shè)典范

大到水庫管理，小到一個帶有山美標志的茶杯，山美水庫通過細小化、細致化、細心化管理，構(gòu)建了一個點、線、面錯落有致，縱向到底、橫向到邊的文化體系。如今，山美職工素質(zhì)明顯提高，團隊意識逐步增強，山美精神深入人心，一個“技術(shù)進步，管理先進，環(huán)境優(yōu)美，員工富足”的魅力山美日臻完善，有力推動了各項工作，確保了工程效益的充分發(fā)揮，塑造了良好的單位形象。近年來，共有13個部門、50多人次分別獲得管理創(chuàng)新先進集體和先進個人榮譽稱號。

許多職工都深有感觸地說：“山美企業(yè)文化不再是抽象的概念，它看得見，摸得著，是一種高層次的管理，是生存發(fā)展的強大內(nèi)在驅(qū)動力，是全面提升管理水平的一劑長效藥。”王逸民表示，今后，山美水庫將一如既往地抓好企業(yè)文化建設(shè)，通過企業(yè)文化建設(shè)促進水庫的科學(xué)、和諧發(fā)展，使企業(yè)文化成為支撐水庫管理處不斷進步與成功的優(yōu)秀基因，把山美水庫鍛造成一個具有優(yōu)秀文化特質(zhì)、個性品位和創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)型組織，樹立國家級水利工程管理單位文化建設(shè)典范。□本報記者 林銘珊 通訊員 顏長源 陳文貴