文明風9月13日訊 （通訊員 吳筱蕾）為進一步鞏固村級組織換屆選舉工作成果，確保新一屆村級班子盡快進入工作角色，衛閩鎮“六抓六到位”，扎實做好村級組織換屆后續工作

一是心理疏導抓引導，思想認識到位。開展“村級換屆回頭看”活動，通過掛村領導走訪談心、召開座談會等方式，主動做好離任干部的心理疏導工作，讓他們“退”得舒心，引導他們積極支持新班子工作，切實發揮好“傳、幫、帶”作用。此外開展黨委書記與新任干部談心談話活動，增強使命感、責任感、群眾觀念和服務觀念，增強其當好一名村干部的信心。

二是嚴肅紀律抓交接，工作銜接到位。組織各村及時向新一屆村班子移交公章、財務帳目、財產物資、文書檔案等資料，并將換屆選舉資料進行分類歸納整理，及時裝訂成冊，做好資料歸檔工作。同時，對村級財務情況嚴格審核把關，使財務帳目清清楚楚，班子交接清清白白。目前，全鎮6個村工作交接已全部結束。

三是集中力量抓培訓，業務掌握到位。換屆后，鎮黨委及時制訂《衛閩鎮村兩委班子成員培訓工作方案》，對培訓工作進行全面安排部署，并及時開設新一屆村兩委崗前培訓班，邀請市組織、紀檢、農業等部門的領導干部就基層組織建設、黨風廉政建設、村級財務管理等方面的內容進行了集中培訓，使其盡快了解工作流程，掌握工作方法。鎮相關部門開通業務咨詢熱線，隨時解答村兩委干部在工作中遇到的問題。目前鎮新一屆38名村兩委干部全部參加培訓。

四是健全機制抓保障，責任考評到位。規范村兩委班子分工，明確各自職責，落實責任制，選舉產生村務監督委員會，建立健全團、婦、兵、治保、調解等配套組織，形成“人人有事做，事事有人管，干好有人知，失職可問責”的分工負責制。及時完善村干部績效考評辦法，做到獎勤罰懶，獎優罰劣，使村干部有崗有責、有位有為，真正發揮作用。目前，6個村兩委成員均已明確職責分工，各項工作步入正軌。

五是理清思路抓發展，制度落實到位。采取掛村領導、掛村干部、村干部“三位一體”的方法，立足本村實際，科學謀劃發展思路，合理制定村級班子三年發展規劃和個人工作目標，并將在村務公開欄中公開，廣泛接受村民的監督落實。同時規范村級管理制度，依法修定民主決策、民主管理、民主監督制度，嚴格村級財務管理制度，狠抓村務公開，規范各類臺賬、村干部學習制度、為民辦事全程代理制度等，確保村級各項制度得到真正落實。

六是強化監督抓服務，群眾督查到位。換屆后及時對換屆選舉工作進行自檢自查，依托各村婦女文化和諧理會對換屆選舉工作進行群眾滿意度測評。全鎮共412名黨員和村民代表參加了測評，對本村換屆選舉的組織領導、選舉程序、選舉結果的群眾滿意率都在99.7%以上。