文明風11月7日訊 龍海市檢察院從大處著眼、于細處著手，大力打造“五個微文化”，充分發揮檢察文化的教育引導作用，深化核心價值觀教育實踐活動，推進文明單位創建。

利用一張屏，打造“視屏微文化”。在辦公樓一樓大廳安裝電子LED顯示屏，滾動播放反映核心價值觀精髓的宣傳標語，堅持做到“每日一語”，讓干警在每天上班時入眼入心，增強干警工作的自覺性和使命感，確保教育實踐內化于心、外化于形。

利用一盆樹，打造“綠色微文化”。在樓梯、樓道和各辦公室內擺放數十盆綠色植物，積極打造“綠色龍檢”、使辦公區綠意盎然，生機勃勃，讓人賞心悅目，情趣升華，對工作和生活充滿了激情和熱愛。

利用一張網，打造“短信微文化”。每逢節日或工作需要，利用短信平臺，向干警發布祝福性、鼓勵性、警示性、要求性等文化短信，讓信息文化將團隊和干警個體緊密相連相依，也便于檢察工作的更好的落實。

利用一套規，打造“形象微文化”。認真學習《檢察人員文明手冊》，要求全院干警要談吐文明，舉止莊重，接聽電話、接待群眾必須規范使用文明用語，辦公室內物品擺放整齊有序、干凈整潔，做到行為規范，形象良好。

利用一個家，打造“家庭微文化”。關心干警家庭實際困難，積極幫助干警處理好家庭和鄰里關系。同時，在重大節假日登門慰問困難干警家屬，虛心征求家屬對工作的意見建議，倡導家屬對干警8小時外進行監督教育，使干警家庭內外充滿溫暖和諧。