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龍巖人保財險分公司多舉措推進文明行業建設

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一是突出“三項保障”。1、服務閩西保增長。承保了包括雙永高速公路（全程）、贛龍鐵路（福建段）等20多項投資大、影響深遠的重點大型項目、政府大型采購項目和統保項目，有力促進閩西重點項目工程建設和社會事業建設。2006-2011年，繳納各種稅金1.37億元，為國家和地方建設做出積極貢獻。2、服務三農保民生。努力拓展農村保險業務，全力推進“三農”綜合保險全市全覆蓋，實現了“五個率先”：在全國率先推出全市農房統保、農村人口自然災害公眾責任統保、“新農合”大病補充醫療保險、全國首個政企合作古田鎮“三農”綜合保險示范區建設和推進龍巖全市范圍“三農”綜合保險全覆蓋；形成了“一套模式”：在龍巖市推行涉農保險17項，涵蓋農村社會民生的關鍵領域和重要環節，逐步建立起集生產、生活、人身為一體的農村保險保障體系，形成了政企聯動、機構健全、保障全面、服務便捷、經營規范、成效突出的涉農保險“龍巖模式”，在全國人保系統內積極推廣，得到了溫家寶、孫春蘭、蘇樹林等中央和省領導的充分肯定。3、服務社會保穩定。堅持把做好保險理賠服務工作擺在突出位置，通過簡化理賠程序、提升崗位技能、提高理賠效率等有效措施，不斷提升理賠服務質量和水平。2006年至2011年全市系統賠款支出超過10億元，為維護社會穩定經濟發展起到積極作用。

二是加強“三個教育”。1、愛黨愛國教育。組織員工觀看中央電視臺《激情廣場?愛國歌曲大家唱》“龍巖篇”大型歌詠活動，參與“激情廣場大家唱”群眾文藝展演、紀念建黨90周年城市廣場紅歌賽等活動，激發員工愛黨愛國熱情。2、革命傳統教育。利用重要事件、重要紀念日、節慶日，組織員工參觀古田會議舊址、后田暴動紀念館、才溪鄉調查紀念館等，開展革命傳統教育，弘揚艱苦奮斗的老區精神和改革創新的時代精神。3、公民道德教育。以《公民道德建設實施綱要》為主要內容，認真開展社會主義榮辱觀和職業道德規范教育。積極開展感恩教育活動，倡導、教育員工常懷感恩之心，把愛心、善心、孝心、責任心和衷心付諸行動，感恩父母、同事和客戶，感恩家庭、單位、社會和國家。號召全體員工以先進個人為榜樣，忠于職守、建功立業，形成尊重勞動、尊重創造的良好風氣，為公司發展注入活力和動力。近年來，全市系統共有13人次榮獲中央金融工委、全國金融工會、集團公司等表彰，原上杭支公司員工林祿元2008年被中央金融工委授予“五一”勞動獎章、2009年被國家人力資源和社會勞動保障部、中國保監會授予全國保險系統勞動模范稱號，成為人保系統員工學習的楷模。

三是構建“三個載體”。1、文化載體。主要是“一書：編輯了《服務三農，保障民生》涉農保險書籍；“一片”：錄制了公司推進“三農”綜合保險電視專題宣傳片《紅土情懷》；“一室”：改版充實了榮譽陳列室，以圖片形式展示了公司發展歷程、歷年業績、單位及個人榮譽等：“一中心”：創建了“職工培訓中心”，配備了20臺電腦設備，用于員工培訓活動。2、活動載體。利用元旦、春節、中秋節等節假日，組織員工開展文藝晚會、家屬聯誼會、博餅等活動，以文藝表演和發放慰問金的等形式答謝員工辛勤付出和員工家屬默默支持。各基層單位不定期組織開展健康有益的球類比賽、郊游、登山、節假日慶祝等各類文體活動。3、創建載體。深入開展文明單位、“青年文明號”、平安單位、衛生單位、和諧企業、民主評議政風行風等創建工作，取得良好成績。

四是推進“五個活動”。1、城鄉環境整治行動。各級公司積極組織開展青年團員、志愿者到風景區、大街小巷、居民社區開展清理小區衛生死角、公共場所野廣告、綠化叢中樹葉雜草等活動；每年開展植樹護綠活動，為水土保持、美化家園，推進生態文明建設積極貢獻力量。2、警民共建活動。與龍巖市檢察院建立了反腐倡廉工作機制，與龍巖市公安局經濟犯罪偵查支隊建立預防和打擊保險詐騙犯罪協作機制，配合交警部門開展“百日行動”等宣傳活動，在國道沿線制作大量醒目的交通安全警示牌、防護墻，有效減少了交通事故的發生。3、扶貧幫困活動。新羅支公司與曹溪“康福敬老院”建立長期共建互助關系，定期為老年人提供愛心陪護、親情溝通與文體娛樂等志愿者服務。4、“金秋助學”活動。近10年來全市系統捐資助學金額達102萬元，其中資助貧困學生286名、資助金額57萬元，捐資興建上杭縣郊陽小學和漳平市新橋小學教學樓金額45萬元，2011年榮獲福建省工會金秋助學先進集體榮譽稱號。5、獻血志愿服務活動。龍巖市分公司榮獲福建省紅十字會“紅十字人道榮譽獎”，榮獲福建省衛生廳、福建省紅十字會和福建省軍區后勤部聯合授予的“2008-2009年度全省無償獻血促進獎”。

（龍巖市文明辦）