除了談維權事宜，公益組織還會組織團隊游戲，以增加工作人員與權益受損人群的互動。（郭彬供圖）

他們跨城維權沒有地界

3年前，廈門某五星級酒店被告招聘存在“乙肝歧視”，這起號稱“福建乙肝歧視第一案”的案子引起了全城的關注；去年年底，早報報道廈門某銀行被質疑招聘涉嫌“非名校”歧視，一時，許多人再次聚焦“非名校歧視”這一話題……也許，許多人都十分熟悉這兩起案件，但或許少有人知道，這兩起案件的“背后推手”是同一個公益機構，并且這個機構遠在深圳。

專職做公益 工資不多不言放棄

這個公益組織的總干事叫郭彬，他走上公益維權之路，與自己所學的社會學專業分不開。大學里，一位長期關注公益的老師時常帶他們一起關注艾滋病群體，久而久之，郭彬深受影響，逐漸開始關注各種反歧視的案件。

2007年畢業后，在老師的推薦下，郭彬加入了“反歧視”公益組織。當時，他所在的公益組織做了大量“反乙肝歧視”的工作，看著政策、制度在自己的努力下有所改觀，哪怕是一點點的改變都讓郭彬高興不已。“原來做公益沒有想像中那么難。”抱著這樣的信念，他來到深圳，繼續從事公益維權工作。

這個公益機構現在一共有13人，他們都是專職做公益工作。談及大家為何能堅持做公益，郭彬認為，大部分的同事是因為相同的價值認同走到一起，“雖然專職做公益也有一定收入，但這樣的收入遠低于其他職業，大部分人堅持的原因都是對理想有所追求”。

帶動更多人 一起參與公益維權

除了廈門，這一公益組織還曾做過不少“跨城維權”。2011年，高位截癱旅客朱蘭英在昆明機場登機時，因在購票前未向航空公司出具健康證明和乘機申請而被拒載。從媒體上得知此事后，遠在深圳的郭彬和同事認為，朱蘭英事件再一次將殘疾人乘機出行難的問題暴露出來，他們認為，是時候替殘疾人士爭取一下平等的出行權了。

于是，他們考察了全國24家航空公司的客戶服務規定，發現有92%的公司要求殘疾人乘機需“事先告知”并經承運人同意。調查后，他們寫了一份《殘疾人乘機狀況調查報告》，并郵寄給民航總局，民航總局表示“會好好研究一下”，而這份報告也成為去年、今年兩會人大代表提出相關提案的依據，直接將殘疾人出行問題推到全國兩會的討論中。

郭彬認為，除了能給需要維權的人提供幫助，公益維權工作還在于能讓更多的人感受到“做公益其實沒那么難”，甚至能帶動更多的人走進公益維權。

因為遭到同事的歧視，患有白化病的小楊找到了這個公益組織。在公益組織實習一年后，小楊正式加入了公益維權的隊伍。如今，昔日遭遇不公平對待的他正在用自己的力量為殘障人士維權，也在幫助這個群體爭取更多的平等機會。