調查 “百份簡歷”被稱家常便飯

連日來，導報記者走訪廈大、廈門理工學院、集美大學等本地高校畢業生時，類似這樣上百份、幾百份投簡歷應聘的畢業生，不在少數。

由于今年校園招聘被指“不給力”，加上一些招聘崗位都明確寫有 “合則約見，非請勿訪”等，很多應聘大學生，只能靠網上投遞簡歷、郵寄簡歷去爭取面試機會。“百份簡歷”現象，甚至被一些學生笑言“家常便飯”！

嘉庚學院會計專業小董，從今年2月底至今，共投遞100多封電子簡歷，共收到10多家企業的面試通知。

廈大公共事務學院的小唐，投了200份簡歷，只接到了10多份通知，郁悶不已；理工學院的小何，投了300份，最終只找到一份“一般般”的工作……

廈大英語系學生小祁說，自己投遞的幾十份網申，基本上沒有回應。

而在調查中，導報記者注意到，一些已經收到錄取通知的大學生，依然不斷地投簡歷，按照他們的說法，“看看有沒有更好的”。但此舉，也被一些正焦急找工作的學生視為“攪局”。

“他們被錄取了，可能不去。而我們就可能因此錯過。”一不愿具名的大學生說，在他身邊，這樣的學生不在少數，這也直接導致用人單位收到的簡歷劇增。