餐廳沒(méi)有全職服務(wù)員，客人吃完飯后要排隊(duì)洗碗

　　是什么力量促使了這一改變？義工劉鵬飛認(rèn)為這是信任的力量。他說(shuō)，“信任餐廳”雖然沒(méi)有精致的食材、高端上檔次的服務(wù)，但是這里有獨(dú)特的信任感，你可以來(lái)吃飯，也可以來(lái)做飯、來(lái)打雜；“當(dāng)你走進(jìn)一個(gè)不設(shè)防的地方，你會(huì)感受到一種幸福，這種幸福感在當(dāng)下時(shí)代是珍貴的。”

　　劉鵬飛和他的伙伴們，通過(guò)兩個(gè)多月的付出，營(yíng)建出一個(gè)誠(chéng)信的小環(huán)境，這是顯而易見(jiàn)的價(jià)值；然而，他們的“實(shí)驗(yàn)”更具社會(huì)價(jià)值，信任的“因”和誠(chéng)信的“果”之間，是能夠形成良性循環(huán)的，因果之間的紐帶便是信任帶來(lái)的幸福感：當(dāng)你獲得信任，也愿意信任別人時(shí)，那些霸王餐、小便宜便顯得微不足道了。