企業(yè)招聘人員向求職者介紹待遇和福利

　　本報(bào)訊(記者林娟/文劉興/圖)春節(jié)后是企業(yè)用工與務(wù)工求職的高峰期，我省密集舉辦各種招聘活動。在昨日福州火車站“春風(fēng)活動”現(xiàn)場，記者發(fā)現(xiàn)，有經(jīng)驗(yàn)的技工成了“香餑餑”，各家企業(yè)為“搶”人拼福利，承諾為員工辦生日會等。不過，盡管如此，一些企業(yè)的招工情況仍不理想。

　　務(wù)工人員“貨”比三家不著急

　　“現(xiàn)場來詢問的人很多，但是一般都沒立馬達(dá)成簽訂意向。”這幾天一直來往于各個招聘會招人的某集團(tuán)負(fù)責(zé)招聘的工作人員說，最近的求職者一般要觀望兩三天甚至一周，才挑選出最滿意的工作。

　　記者在一家企業(yè)的展位看到，這家公司需要招聘1000多個崗位，其中保安的薪水為每月2700元到3200元，其他的崗位待遇在同類工種中也屬于偏高，但昨天上午現(xiàn)場就兩個人達(dá)成工作意向協(xié)議，“為了搶到人，我們在每個招聘會場都配有一名司機(jī)，若有意向員工，就立馬帶他們回去參觀工作環(huán)境。”這名工作人員說。

　　在招聘現(xiàn)場，許多求職者仍處于“觀望階段”。一位昆明婦女想尋求一份服務(wù)員的工作，她連續(xù)詢問了數(shù)家餐廳、酒店。工資多少，每天工作多久，怎么輪班，提成獎金怎么算，有沒有保險(xiǎn)，每一個問題都會問得很詳細(xì)。