建設優美環境 打造美麗之城

以創建"國家級生態區"為抓手，堅持建管并重，全面開展"共建美麗豐澤、共享美好生活"活動。1.打造現代品質城市。打造"一個核心片區"（東海行政中心核心片區）、改造"兩大片區"（城東華大片區和北峰片區）、實施"三舊改造"（即中心片區"舊廠房、舊城區、舊村莊"改造）。規劃建設一批現代城市綜合體、產業園區、商業街區、商務樓宇、專業市場。開展"碧水藍天"工程，推進"點、線、面"整治和"四綠"工程，建設一批社區休閑小公園和綠化小品。2.提升城市精細管理水平。提升城市管理"四化"水平。提升"社會化"水平，推行"管養分離"，加快引入市場化競爭機制，實行企業化運作，社會化管理。提升"人性化"水平，倡導"柔性執法"，立足方便群眾，采取疏堵結合的辦法，解決亂擺攤設點、占道經營行為。提升"規范化"水平，完善經濟激勵、組織評價、社會評議的綜合考評問責體系和以標準化建設為重點的城市管理體系。提升"數字化"水平，建立完整的市政基礎設施數據庫，推動數字城管、社區網格化服務管理有效融合。3.深化"平安豐澤"創建活動。把理念從"社會管理"轉變到"社會治理"上來，充分調動社會組織和群眾參與社會治理。強化社會治安網格化巡邏防控管理。進一步完善領導下基層接訪、矛盾化解、深入開展經常性矛盾糾紛排查調處。嚴格落實安全生產責任制，制定實施《安全生產獎懲辦法》，創建"安全發展城區"。

實施民生行動 打造幸福之城

著力解決群眾最關心、最直接、最現實的民生問題，實現"創城為民，創城惠民"：1.教育提質行動。開展培育"名師、名校、名校長"活動，實施"培優、促中、扶差"計劃，推進義務教育學校標準化建設，縮小辦學差距，提高整體辦學水平，著力解決"擇校熱"問題。推廣"零用地"辦學模式，前瞻性布局"三大新區"教育資源，著力解決外來務工子女"入學難"問題。推廣"書香豐澤"、城市學校少年宮建設，培育德智體美全面發展的現代新人。2.就業創業行動。完善就業創業服務體系，廣泛采集創業信息和就業崗位，開展創業指導、職業介紹，鼓勵大中專畢業生自主創業，讓有就業愿望和就業能力的人實現充分就業。重點針對本地勞動力，實施扶持百人創業、千人培訓、萬人就業的"百千萬計劃"，以創業帶動就業，動態消除"零就業"家庭。3.社會保障行動。建立"強化公益性、調動積極性、保障可持續性"的新機制，統籌推進衛生醫療體制改革，創新基層衛生服務模式，努力形成"小病在社區"就醫格局。進一步完善困難群眾、特殊群體幫扶救助機制，加強醫療、重度殘疾人、孤兒等救助和慈善捐助工作。加強社會保險擴面提標工作，重點引導非公有制企業、靈活就業人員、外來務工人員參加社會保險。健全城市最低生活保障制度。加快推進安置房和保障性住房建設，抓好石結構房屋改造。推行居住證制度，落實外來人員享有的24項市民待遇。加快發展老齡服務事業和產業，加強老齡服務隊伍建設，推動形成社區敬老院、居家養老、老人活動中心為主的"三位一體"養老服務模式。

建設高效政府 打造創業之城

建立完善三級行政服務體系，優化審批流程，推進集中辦公、并聯審批、限時辦結，建設統一公共服務平臺，實現各業務智能系統互聯互通共享；以執行"八項規定"、"四風"建設、"馬上就辦，辦就辦好"、"四下基層"等為活動載體，加大崗位責任制、服務承諾制、行政投訴制、辦事公開制等制度規定的執行力度，加大干部治腐治庸治懶力度，著力破解"熟人經濟"，切實解決行政效率低下、辦事推諉、資源浪費以及門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不良作風。建立健全決策咨詢和聽證制度，依法、依規擴大公開事項，創新完善監督方式和制度；推動嚴格執法、文明執法、公正執法，規范行政自由裁量權，嚴肅處理違規違法行政行為，切實提高行政服務水平。（豐澤區文明辦供稿）