“七一”即將來臨，中組部將在全國范圍內表彰百名優秀縣委書記。作為黨執政興國“一線指揮部”的“總指揮”，縣委書記作風與素質至關重要，而家風又直接關聯、影響著作風和政風。在全面從嚴治黨背景下，每名縣委書記都應帶頭涵養好家風，讓好家風成為優秀縣委書記的“標配”。

和普通人相比，領導干部家風的好壞，直接關系到領導干部的人格與作風，進而影響到黨風政風，乃至社會風氣。由于縣域范圍小、熟人多，“手握大權”的縣委書記容易成為“圍獵”對象，因此更要以身作則，筑牢家風的“防火墻”。

回望歷史上優秀的縣委書記，好家風往往是“標配”。以焦裕祿為例，在他“心中裝著全體人民，唯獨沒有自己”的公仆情懷背后，“不搞特殊”的焦氏家風同樣堪稱典范。得知兒子“看白戲”，焦裕祿讓家人把票錢如數退給劇院，并以此為契機起草縣委文件《干部十不準》；即使在臨終時，焦裕祿還囑咐妻子：“日子再苦再難也不要伸手向組織上要補助、要救濟”……

反觀近年來查處的包括一些縣委書記在內的黨員干部違法違紀案件，類似“貪內助”“紈绔子”的家族式腐敗觸目驚心，這些行為破壞了黨和政府形象。

經營好家庭、涵養好家風，是每一名領導干部的必修課。要從“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”入手，把搞好家庭建設作為落實“三嚴三實”專題教育的“檢驗場”，時刻以“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的標準，處理公與私、小家與大家、個人與群眾的關系，努力形成淳正家風與優秀作風的良性互動。