文明風1月5日訊（通訊員 高上釵）近日，全縣在“兩學一做”通報會上，通報了27起“四風”典型案件，其中多起違規(guī)違紀現(xiàn)象均出現(xiàn)在基層。作為開展作風建設的第一線，結合“兩學一做”，基層各級組織如何保持“轉作風”的持續(xù)性、建立良好的黨群干群關系、提升基層黨組織戰(zhàn)斗力，落實好依法行政，治“庸，懶，散，浮，拖”問題專項工作和全面推動發(fā)展的關鍵所在，“三個始終”保持作風建設《永遠在路上》。

始終保持“硬”姿態(tài)。就是要提升思想認識過硬，要認認真真學習，踏踏實實提升黨員干部執(zhí)政理論；就是要轉變作風過硬，以硬性標準規(guī)范自己，以硬性制度約束自己，“不虛華、不浮夸”，“立說立行、立行立改”，縣委領導班子具體承擔組織領導、選人用人、正風肅紀、支持保障等“四個方面”責任；縣委主要負責人承擔黨風廉政建設“第一責任人”職責，具體做到“五個到位”，即壓力傳導到位、規(guī)范用權到位、示范帶動到位、嚴格管理到位、“四個親自”到位；縣委其他班子成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導責任，具體做到“五個著力”，即著力“一崗雙責”、著力教育管理、著力督促整改、著力制度落實、著力廉潔從政。堅持失責必問、問責必嚴，推動挺紀有前，切實增強各級各部門抓黨風廉政建設的責任意識和擔當意識。1-12月，共對12名黨員領導干部實行黨風廉政建設責任追究，給予黨政紀處分6人。

始終保持“低”姿態(tài)。就是要在加強與群眾聯(lián)系的過程中保持低調(diào)親和的態(tài)度，明確黨員干部就是“人民公仆”的角色，做到本分做人，本事做事，站在群眾的角度工作，時時刻刻不忘換位思考，最大限度做到“解民憂、幫民困，助民富”；就是要在轉變作風，開展批評與自我批評的過程中保持謙虛真誠的態(tài)度，切忌圖應付，真正把改進自我作風，提升自我能力作為開展一切工作，牢記群眾利益無小事的道理，結合“作風建設年”、黨建“結對子”三級聯(lián)創(chuàng)等活動開展，深入基層、深入群眾、深入一線，始終密切聯(lián)系人民群眾，著力解決群眾存在的實際困難和問題。持續(xù)深化信訪舉報“三色督辦”、“誠信信訪”工作機制，妥善處理群眾來信來訪，耐心要細致做好群眾工作、維護群眾利益，以嚴細實的工作作風，解決群眾反映強烈的熱點難點問題。從小節(jié)做起，從平時的點點滴滴做起，在盡心竭力干好工作的同時，時刻繃緊廉潔自律這根弦，嚴格落實黨風廉政建設責任制和中央八項規(guī)定精神，做到清清白白做人、干干凈凈做事，不因事小而輕視，從最低層抓起，以微觀促宏觀，以小事促大局，用做好每一個細節(jié)來匯集基層基礎夯實的“大流“。

始終保持“穩(wěn)”姿態(tài)。就是要在“轉作風、惠民生”過程中保持沉穩(wěn)，面對困難不慌張、不害怕、不逃避，要始終保持韌勁和硬勁，聚焦主業(yè)主責，把查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為監(jiān)督執(zhí)紀問責主要任務，主動出擊，延伸觸角把問題解決在基層，嚴格對精準扶貧建檔立卡不完善、數(shù)據(jù)上報不真實、掛鉤幫扶人員責任不落實、鎮(zhèn)村干部管理不到位等問題的監(jiān)督問責，切實提高脫貧工作的執(zhí)行力和落實力，打造強有力的紀律保障。敢于逆流而爭當作風轉變的“急先鋒”；就是要保證工作質量過硬，針對群眾反映的實際題，“有的放矢、對癥下藥”，切實解決問題，堅決不含糊，弘揚偉大長征精神，打好精準扶貧工作攻堅戰(zhàn)，就是要在今后持續(xù)作風建設中戒驕戒躁，即使取得了階段性的成果，也不能驕傲，要著眼常態(tài)長效，鞏固擴大成果，抓好落實下一步的工作，保持良好勢頭，為以后的持續(xù)作風建設的工作奠定堅實基礎，使作風建設各項工作的成果落地生根。（大田縣委文明辦供稿）