文明風 7月27日訊? 為了全面深化移風易俗工作，推進全國文明城市創建向農村延伸，荔城區結合區情實際，創新“一二三四”工作法，推動移風易俗向縱深開展。

一是建立“一套”工作制度。根據省市相關文件及會議精神，按照“疏堵結合、以疏為主”的工作方針，制度《荔城區深化移風易俗倡導文明新風工作實施方案》，明確紅白喜事操辦的流程和標準，建立婚喪嫁娶事宜登記備案制度，實行紅白理事會事前介入、事中監督、事后總結制度，讓移風易俗工作有條不紊、有法可依。

二是建立“兩本”工作臺賬。建立移風易俗問題督查清單和整改管理臺賬。一方面及時督查通報轄區各鎮街、村居在移風易俗領域存在的突出問題，并進行問題歸納整理，形成問題清單，對全區移風易俗活動開展情況了然于胸，使整改有目標、有方向、針對性強、可操作性強；另一方面就存在問題整改制定目標、時限、標準、要求拿出具體意見，對標整治，及時總結，規范提升，形成一套切實可行、務實管用的實施細則。

三是健全“三級”組織機構。建立健全區、鎮、村(社區）三級移風易俗工作組織，確保移風易俗工作推進有力，常抓常新。區里荔城區紀委、區委文明辦牽頭，成立移風易俗工作督查小組，對全區鎮街、區直相關部門移風易俗工作進行督察檢查。各鎮街則由鎮紀（工）委、宣教辦牽頭，對轄區村（居）移風易俗工作存在問題限期整改到位情況進行自查。各村（居）則成立由村支部書記為第一責任人，村“兩委”干部為成員的村級紅白理事會領導小組，負責抓好村民的教育、監督和管理。

四是健全“四會”組織。要求全區各村（社區）建立健全“四會”（紅白理事會、宮廟董事會、老協會、志愿服務站）等群眾組織作用，堅持重在正面引導、重在建設養成、重在群眾自覺的原則，發動群眾開展鄉風評議，引導群眾自我教育、自我管理、自我服務、自我提高，推動移風易俗活動開展取得實效。 （荔城區委文明辦）