二是要強化宣傳引領，弘揚文明新風。移風易俗的所有工作，最終都會體現到“三率”上，要以典型示范、宣傳引導等為抓手，推動知曉率的提升，進而帶動支持率、滿意率。要選樹典型。最大限度地發揮榜樣在移風易俗中的作用，通過榜樣感染人、鼓舞人、帶動人。要在2018年的基礎上，新確定移風易俗工作示范村（社區）和重點推進村（社區），充分利用古大厝、家風家訓館、文化長廊打造一批移風易俗宣教典型，進一步提升移風易俗工作影響力。各鄉鎮（街道）要積極培育移風易俗先進典型村（社區），打造成可觸摸、可感知、可學習的鮮活樣本。要通過新興媒體對移風易俗典型事例多角度、大范圍宣傳，使文明新風得以弘揚、吹遍城鄉。充分發揮移風易俗先進典型示范作用，引導群眾節約婚喪喜慶費用，用于獎教助學、扶貧濟困等社會公益事業，讓“婚事新辦，喪事簡辦，喜事小辦，神事不辦”真真正正造福洛江的老百姓。要營造氛圍。市里督查明確指出洛江區在移風易俗工作上群眾知曉率還不高，各級各部門要下大力氣把這塊短板補上，更好體現我們的工作成效。各鄉鎮（街道）、村（社區）要將市、區關于移風易俗節儉辦婚喪喜慶的政策要求、規定，通過倡議書、宣傳單、宣傳欄、廣播、微信等送到千家萬戶，送到每一個老百姓手里。各單位各部門要繼續組織開展移風易俗主題活動，堅持把宣講臺搬到田間地頭、村居廣場、街頭巷尾、百姓門前，讓活動不僅接地氣，而且有人氣（如集體婚禮、百姓宣講、現場觀摩、簽名承諾、晚會會演、夜訪夜談、主題征文、經驗交流等等），把移風易俗規定講清楚、好處講明白，營造人人參與的良好氛圍，努力形成文明鄉風、良好家風、淳樸民風。要豐富形式。持續開展傳統文化進機關、進行業、進社區、進鄉村、進校園、進課堂“六進”活動，用好用活農家書屋、傳統文化教育公益書院、家風家訓文化館等載體，組織傳統經典學習、道德講堂等活動，大力弘揚優秀傳統文化；深入開展農民詩會、書畫比賽、歌唱、廣場舞比賽等特色活動，不斷豐富群眾的精神文化生活，提升群眾文明素質，自覺摒棄糟粕陋習。

三是要把握工作重點，深化科學治理。去年市委辦、市政府辦為推進移風易俗工作專門出臺了9號和33號文件，洛江區也相應出臺了移風易俗三年行動方案，各級各部門要認真履職，按照上級部署和行動方案，找準突破口，提升治理水平，把移風易俗落深落細落實。要抓實重點環節。對去年底督查發現還未完成村規民約修訂的村（社區），有關鄉鎮（街道）要及時督促、指導修訂和完善村規民約內容，確保近期村（居）規民約100%上墻。要進一步加強對“四會”班子培訓，引導“四會”成員在事前、事中、事后服務的勸導示范、督促約束作用得到進一步落實。各單位要督促抓好掛鉤村的移風易俗工作，確保掛鉤村（社區）都按規定和要求執行到位，杜絕“破窗效應”。要緊盯重點群體。要從“關鍵少數”著手，加強黨員干部日常教育監督管理，把黨員干部、公職人員作為推進移風易俗工作的“領頭雁”，帶頭推進移風易俗。充分發揮“兩代表一委員（中共黨代表、人大代表、政協委員）”等群體示范引領作用，鼓勵人大代表、政協委員、企業家等鄉賢帶頭“不比排場比慈善”。要加強對鄉村演出隊伍、游散藝人、道士師姑、僧侶、風水先生、媒婆喜娘的宣傳教育，引導他們遵章守紀，不參與策劃大操大辦事宜。要堅持標本兼治。要在堅持治標的同時，把治本擺在重要位置，不斷總結移風易俗工作經驗，促進移風易俗工作制度化、常態化、長效化。各有關部門要充分發揮職能作用，制定、執行、配合好移風易俗工作的各項配套制度,以制度管人，以制度管事。比如，商務局、公安分局、市場監督管理局、應急局要就抓好禁止燃放煙花爆竹拿出實在可行的方案，城市管理局、市場監督管理局（工商）要就濫掛濫放拱門、氣球拿出可行可管的整治方案，市場監督管理局（食藥監分局）要就婚喪喜慶代辦餐飲（喜事單方不超15桌，雙方不超25桌）拿出可操作可約束的方案。通過具體管用實用的舉措，建立長效機制，讓違反制度規定的人和事承擔后果，“讓要面子的人沒面子”，形成正面導向。

四是要強化組織領導，認真履行職責。認真貫徹落實各級關于移風易俗的決策部署，把各方面的力量有效整合起來，穩扎穩打，力促在定政策、抓工作、促落實上見成效，以文明新風助推鄉村振興。要壓緊壓實責任。各級黨組織要把移風易俗工作擺上重要位置，強化主責意識，推動工作有力有序開展。主要領導要親自研究，親自部署，親自過問。各鄉鎮（街道）要針對本轄區突出的問題，認真做好組織策劃、目標制定、責任分解和工作督查，采取任務倒逼、時間倒計的工作辦法，落實常態長效工作要求，確保移風易俗工作取得實效。文明委要充分發揮牽頭抓總、統籌協調、謀劃部署、推動落實等職能作用，沉到一線破解制約移風易俗開展的關鍵問題，引導形成崇尚文明的良好風尚。要匯聚工作合力。移風易俗是一項系統工程，既需要各級黨委政府、各有關部門共同發力，還要廣泛發動社會力量積極參與。要調整充實移風易俗工作領導小組，壯大移風易俗宣傳志愿服務隊，多渠道多形式開展志愿服務活動；定期組織鄉鎮（街道）干部、村（社區）紅白理事會成員開展移風易俗工作培訓，推動移風易俗進企業、進社區、進校園等活動，有效發揮紅白理事會、老人會、企業家的作用，利用他們植根鄉土、貼近群眾的優勢，用他們的嘉言善行感召群眾、垂范鄉里。要加強督查考核。把移風易俗工作納入落實全面從嚴治黨主體責任檢查和年度績效、鄉村振興戰略、社會綜合治理考評體系、精神文明創建內容，層層傳導壓力、層層落實責任。區委文明辦要牽頭民政局、文體局等職能部門，對移風易俗工作進行定期檢查，創新開展現場觀摩會，表彰典型、點評不足，促進整改提高；對市里督查通報的問題，按照既定的責任分解方案，強化督促檢查，確保問題整改到位、整改徹底。

會上，相關鄉鎮、村和區直部門還就2018年移風易俗工作和今年的思路計劃作了交流發言。

據悉，洛江區對今年的移風易俗工作早安排早部署，已制定全區深化移風易俗工作實施方案，并作了責任分解。（洛江區委文明辦）