文明風5月8日訊（通訊員 涂寶燕）為發揮文明單位示范帶頭作用，激發各單位參與文明縣城創建熱情，促進群眾性精神文明創建活動的開展，根據《福建省精神文明創建活動管理辦法》和《三明市城市市容和環境衛生管理條例》等政策文件和法規規定，結合大田縣實際，制定本規定，共分四章十三條款：主要包括動態管理項目內容，動態管理處理意見，動態管理運用范圍三大部分組成。

動態管理項目內容：動態管理項目指對單位在“門前三包”、社區共建、單位所屬產權宿舍區（樓）管理、志愿服務、創城指標落實和單位工作人員文明素養等方面。重點包括四大方面：一是門前三包。位于城市道路兩側臨街的單位對其臨街建筑立面和臨街其他設施立面至人行道道沿的地面履行“門前三包”責任。二是社區共建。各共建單位要切實履行掛包職責，對責任片區內出現的交通、衛生、秩序等方面的不文明行為應予以監督、勸導、制止，促進社區交通順暢、衛生整潔、秩序井然。三是所屬產權宿舍區（樓）管理。單位對其所有、使用或管理的產權樓、宿舍區（含集資、房改、出租、出讓）范圍應當做好消防、物防、人防、技防和衛生清潔保潔工作。各單位志愿者數不少于單位工作人員60%，每年開展志愿服務活動不少于4次，志愿者人均每年參加志愿服務活動的時長不少于20個小時。四是創城指標。在省級文明縣城創建中，各單位要對照《福建省文明縣城測評體系》和《福建省未成年人思想道德建設工作測評體系》要求，落實縣創城辦的工作安排，保質保量完成實地測評點指標、公益廣告宣傳、創城材料報送等任務。

動態管理處理意見：各共建單位每季末最后一個星期五定期在責任片區內開展環境衛生綜合整治，集中解決突出的環境衛生問題。縣城管局依托“市容市貌整治攻堅會戰”微信工作平臺開展日常巡查工作，并發布各責任單位“門前三包”不落實、限期未整改情況，每月匯總后上報市容市貌整治攻堅會戰組和縣文明辦。縣文明辦按季度予以通報，單位被通報一次扣1分。縣城區辦、居委會要充分發揮社區精神文明共建理事會作用，做好各單位共建聯創情況臺賬和評估工作，并及時反饋至縣文明辦。縣文明辦負責按季度通報。在社區共建過程中，各共建單位發現無法處理的違法違規行為要及時上報“市容市貌整治攻堅會戰”微信群工作平臺，由市容市貌整治攻堅會戰組匯總情況，并通知有關職能部門依法予以處理。未參與共建活動的共建單位，被通報一次扣2分；整治效果達不到要求的共建單位，被通報一次扣1分。縣市容市貌整治攻堅會戰組牽頭，縣文明辦、城管局、城區辦、居委會等組成專項督查組進行不定期督查，對整治不到位的單位發《限期整改通知書》督促整改。限期未整改的責任單位，由縣文明辦負責通報，單位被通報一次扣2分。縣文明辦以各單位在全國志愿服務信息系統中上報的數據為準進行統計。志愿者數、活動次數、活動時長不達標單位，分別扣1分。對創城工作任務不落實，造成創城項目丟分的責任單位，由縣文明辦負責通報，單位被通報的扣3分。各單位應重視文明創建經驗交流和典型培育，市級以上文明單位每月向縣文明辦報送信息不少于1條。對單位創建工作有實效且上報信息被中國文明網、福建文明風、三明文明網刊載的，將擇優向上推薦文明單位。

動態管理運用范圍：適用于大田縣獲得國家、省、市、縣級文明單位（文明校園、社區、鄉鎮）榮譽稱號的單位和單位工作人員（含離退休人員）。動態管理結果運用于單位文明獎金發放和文明單位推薦及評先評優。單位工作人員有以下情形之一的，其當年度文明獎金不予發放（一）受到黨內嚴重警告（或與該檔次相匹配的政務、政紀等處分）及以上處分；（二）受到治安拘留行政處罰；（三）被列入失信人員名單；（四）在城區范圍內，違反交通法規被交警部門處罰3次及以上的；（五）在城區范圍內，單位工作人員及其直系親屬飼養家禽家畜影響市容市貌，限期未整改的；（六）在城區范圍內，單位工作人員及其直系親屬有占用公共空間亂搭亂建、亂堆亂放、亂扔亂棄等違規行為，限期未整改的。結果運用由縣文明辦在當年度進行匯總，提交縣精神文明建設指導委員會審核，經批準后，予以運用。（一）累積扣分10分以下單位，由縣文明辦發出《文明單位動態管理問題清單》。下年度未整改或整改不到位的，下年度文明獎金按相應類別榮譽稱號應發獎金數的80%發放；（二）累積扣分10-15分單位，當年度文明獎金按相應類別榮譽稱號應發獎金數的80%發放；（三）累積扣分16-20分單位，當年度文明獎金按相應類別榮譽稱號應發獎金數的60%發放；（四）累積扣分21-25分單位，當年度文明獎金按相應類別榮譽稱號應發獎金數的50%發放；（五）累積扣分26分以上單位，當年度不予發放文明獎金。

組織實施文明單位動態管理的若干規定辦法，關鍵在于各單位要把文明創建列為單位重要事項，建立健全文明創建長效機制，積極開展文明創建活動，著力提升單位工作人員文明素養，做到目標明確、措施有力、責任落實。（大田縣委文明辦）