安溪縣人民檢察院組織全體干警參加憲法宣誓儀式。郭艷娜 供圖
安溪縣人民檢察院以業務建設為根本，以群眾滿意為目標，深入扎實開展好文明創建各項工作，單位先后被評為國家級節約型公共機構示范單位、全國青少年普法先進單位、福建省“巾幗文明崗”、市級“青年文明號”等，干警獲市級以上表彰39人，其中1人獲評“全國優秀公訴人”。
精心組織，在落實責任上下功夫。
成立文明建設領導小組，由黨組書記任組長，班子其他成員為副組長分工負責。明確創建目標，將文明創建要求擺上重要議事日程，全方位地開展爭創文明窗口、爭創優秀黨員等系列創建活動，通過目標考核、績效管理機制鼓勵先進，打破老牌保牌思想，堅持“科室互動、全院齊動”的良好創建氛圍。
安溪縣人民檢察院“不忘初心，牢記使命”主題黨日活動。郭艷娜 供圖
夯實基礎，在軟硬件建設上下功夫。
先后投入資金，建設職工活動中心、智慧檢務中心、職工食堂，更新辦公桌椅、書柜和電腦等設備，購買植物，綠化環境，切實做到院內無雜物、地面無痰漬、辦公室無灰塵、衛生間無異味。機關上下內外呈現出環境整潔、綠化如新的面貌。
以人為本，在隊伍建設上下功夫。
始終堅持“四個鐵一般”標準，深化政治素質和業務素質建設。各業務條線標兵齊聚，有未成年業務標兵、刑事執行、民事行政等各個條線的業務標兵19人次。其中1名干警獲得2020年度全國優秀公訴人稱號，獲得2018年、2020年全省優秀公訴人。提拔2名“80后”領導班子成員，選任4名“80后”檢委委員。加強紀律作風建設，自覺接受派駐紀檢監察組監督，全面推動作風整肅，完善員額檢察官績效考評管理，完善檢察官權力清單。
安溪縣人民檢察院組織黨員先鋒隊到茗城社區開展”煙頭不落地 安溪更美麗“志愿服務活動。郭艷娜 供圖
形式多樣，在展現風采上下功夫。
組織開展團建拓展、烈士公祭、消防安全演練、干警未成年家屬暑假開放日等活動，將社會主義核心價值觀倡導的內容融入檢察文化特色，常態化開展學雷鋒志愿服務活動，以“學習強國挑戰答題”“文明健康有你有我”“煙頭不落地，安溪更美麗”等主題，開展家園清潔、法治進校園、交通疏導、無償獻血等社會公益活動。
力造精品，在深化亮點上下功夫。
做亮未成年人檢察工作，聯合民政局、教育局等部門出臺《建立刑事案件留守兒童救助兜底保障機制的試行意見》，為刑事案件留守兒童提供強有力的兜底保障,助力“六穩”“六保”工作。10月在泉州市檢察機關“一院一亮點”創建活動經驗交流評審會上，《未檢工作就是要“沒完沒了”抓下去》獲評亮點工作，這是2014年亮點活動創建以來安溪縣院第5次獲此殊榮！
融合發展，在全面履行檢察職能上下功夫。
以創建促文明，以文明促業務，更加自覺參與社會治理，在服務大局中擔當使命；更加自覺履行職責，在狠抓主業中保障公平正義；更加自覺聚焦民生需求，在落實改革中提質增效
一是主動服務疫情防控大局。落實縣委統一部署，嚴防境外輸入性疫情防控，成立偷越（國）邊境類案件辦案組，實行專人專辦、專案專辦。通過“云宣告”、“云提審”等信息化手段開展“非直接接觸”式辦案模式，讓戰“疫”期間辦案更安全、更高效；選派2名干警參與一線疫情防控和復工復產工作，彰顯檢察擔當。
二是服務打好三大攻堅戰。掛鉤幫扶貧困戶，助力打贏脫貧攻堅戰，堅持司法救助依法可用盡用，發放各類救助金7萬余元。深入貫徹落實最高檢“三號檢察建議”，依法打擊“黑灰產”人員利用銀行卡“四件套”犯罪，依法批準逮捕75人，推動源頭治理。
安溪縣人民檢察院組織“九州升明月 由我賀金秋”迎中秋 慶國慶活動，圖為拔河比賽現場。郭艷娜 供圖
三是全力護航非公企業健康發展。選取重點、大型及中小微企業和涉臺、高科技企業作為院領導掛鉤對象，走訪聯絡企業15人次；在城廂玉田村“民情茶室”設立服務民企聯絡點，打造“人大代表+社區檢察官+企業”服務模式，明確服務規則和辦案模式。對一起因征地補償款糾紛影響企業生產經營活動引發的尋釁滋事案，依法進行公開聽證和不起訴公開宣告，妥善化解矛盾。
四是辦實群眾來信件件回復。抓好人民群眾的揪心事，對223件來信，均做到“7日內程序回復、3個月內辦理過程或結果答復”。打造“信、訪、網、電、視頻”五位一體信訪受理入口，同步推進“網格化+調解”工作模式，在開展巡回檢察、帶案下訪等工作中，邀請網格員參與調解工作，促成刑事和解7件7人。
該院以連續六屆獲評省級文明單位為契機，吹響文明創建再深化集結號，堅守“精益求精、永無止境”信條，征程萬里風正勁，重任千鈞再出發，以高度的政治自覺、法治自覺、檢察自覺，不斷推進文明創建工作再提升。（郭艷娜）
