干部職工及勞模志愿者共同參與“勞模林”除草養護綠化活動。黃珊珊 供圖
豐富載體，抓好學習教育
堅持干部職工學習教育制度，利用三會一課、日常例會有計劃地組織學習黨規黨章、法律法規，運用黨員E家、學習強國引導干部職工學習習近平總書記系列重要講話精神和上級重大決策部署，進一步強化干部職工的政治素養。在全縣范圍內擇優推薦參評勞模工匠44人、最美職工2人，廣泛動員參與“我推薦 我評議身邊好人”投票活動，以邀請領導干部宣講、觀看專題片的形式開展公民“四德”、綠色環保、移風易俗典型案例學習等教育活動20余場，引導干部職工學習正能量、傳遞文明新風。舉辦職工醫療互助、工資集體協商、工會財務知識業務培訓會，認真解讀上級文件要求，現場傳授具體業務的操作步驟及規范，不斷鞏固提升干部職工業務能力和業務素養。結合支部主題黨日活動，組織開展“觀紅影、聽黨課、誦黨章”“傳承優秀家風 助推鄉村振興”“銘記初心為職工 踐行使命展作為”和“勞模林”植綠護綠教育實踐，引導干部職工守初心踐使命。深入挖掘傳統節日文化內涵，加強與社區結對共建，組織開展“我們的節日”義寫春聯、旱地劃龍舟、燈猜等主題系列活動11場，全力營造文明健康過節的濃厚氛圍。
服務社會，彰顯責任擔當
立足“志愿情 茶鄉紅”志愿服務品牌建設和工會工作實際，積極探索挖掘特色志愿服務項目，不斷充實完善志愿服務隊伍，堅持黨員帶頭示范引領作用，組織開展“尊法守法 攜手筑夢”法律宣傳、“鄰里守望”敬老愛老、“清潔家園”美化綠化、防疫愛衛、文明創城、無償獻血等志愿服務活動50余場，多形式推進工會志愿服務工作常態化。大力支持學校、社區及社會機構舉辦涵蓋書香伴讀、課外講座、閩南文化、興趣培訓等內容的職工子女公益課堂，三年累計開設了306個小學特色傳統文化和手工藝“四點半”課后服務班級、9個職工子女公益暑托班，受益職工子女高達1.44萬，有效解決職工子女看護難題。積極培育和踐行社會主義核心價值觀，引導干部職工進一步弘揚中華民族優秀傳統美德，累計投入330萬元用于助學助殘、脫貧攻堅、困難幫扶、母親健康1+1獻愛心等活動，主動參與疫情防控工作，全額返還小微企業工會經費、購買一批價值6.33萬元的防疫物資，無償幫助企業暫渡難關，順利恢復生產秩序。
