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在“五一”國際勞動節來臨之際，甘肅省職工技術協會于4月23日在蘭州新區召開大會，對鐵根全等10位“工人發明家”、童景盛等10位“職工發明之星”、川慶鉆探長慶鉆井總公司王亞紅勞模技能人才創新工作室等10個“優秀創新型團隊”進行表彰宣傳。（4月28日 《工人日報》）
甘肅評出“工人發明家”，旨在通過發現、鼓勵、培養職工創新人才，推出一批職工技術精英、創新達人，發揮高技能人才先鋒引領作用，做好職工創新項目孵化、成果評選、展示交流、轉化應用等活動，為建設一支高素質產業工人大軍發揮積極作用。
工人發明，對很多人來說并不陌生，職工的各種發明、革新、改造、設計等具有專利權的智力成果都可歸于此列。在人們的眼里，發明創造遙不可及，主要是科研機構科學家、工程技術人員的專利，與在一線上班干活的工人關系不大。“工人發明”成“家”更是遙不可及。但事實上，越來越多的工人發明已經或者正在參與到發明創造當中來，其實，發明就在我們身邊，只要處處留心，發明創造并不是難事，人人都能成為發明家，“職工發明之星”。
其實，發明并不高深，一個小小的改進，一項小小的創新都可能是一項發明。一個國家、一個民族科學文化水平的整體發展不僅要依靠少數科學家，更需要整體的提高和進步。科技創新發明無國界、無身份。建設創新型國家，必須樹立正確的人才觀、價值觀。科學家、工程師也好，工人、農民、大學生也好，機遇都是平等的，都是科技創新發明的“主角”，這個舞臺上，人人都有大顯身手的機會。
甘肅省評出“工人發明家”“職工發明之星”“優秀創新型團隊”，是對工人創新發明成果的褒獎，更是對發現、培養職工創新人才的激勵與鞭策。企業發展的不竭動力是創新，而崗位創新是企業創新最根本的力量和最堅實的基礎。對一些動手能力強、又肯動腦的技術型工人而言，對現場設備進行小改小革等職工發明并不難，因為這些一線工人有著長期經驗積累，有著工人發明的將是基礎，難的是如何保持恒心和信心。
建設創新型國家，需要更多的“工人發明家”，“職工發明之星”，他們是國家的希望，有的可能成為大國工匠。對于工人發明家等民間的“草根發明家”，政府相關部門應當給予其足夠的重視，并建立獎勵扶持機制，對他們給予一定資金和技術上的支持，為他們的發明創造營造良好的環境，提供動力源，為他們申請專利提供方便，并盡快轉化為現實生產力。善待“工人發明家”，是建設創新性國家的必然要求，給予他們更多的關愛和支持和獎勵，讓“工人發明家”大放異彩，成為推動科技進步的動力。工人發明家作為群眾發明的一個特殊群體，是社會一支不可忽視的強大力量。工人發明是科技的星星之火，可以燎原，“職工發明之星”同樣可以星光燦爛，發出耀眼的光芒。（莆田文明網 汪代華）