近日，仙游縣總工會和縣城管局聯合開展優秀環衛工人表彰活動，為黃云欽等12名工齡15年以上的優秀環衛工人頒發“金牌環衛工人”榮譽證書及獎金，增強環衛工人的榮譽感和歸屬感。（11月3日《福建日報》）

無論是刮風還是下雨，無論是節日還是假期，他們都會在凌晨三四點鐘出現在城市的某一個角落，從不會缺席；他們就像永不凋零的“橘色玫瑰”，盛開在城市里大街小巷；他們用自己勤勞的雙手帶給了一座城市清潔和靚麗；他們就是在平凡崗位上默默無聞奉獻著的城市美容師——環衛工人！

寧可一人臟，換來萬家潔。環衛工作是一項美化城市、造福人民的公益事業，是城市管理的重要組成部分，更是城市文明進步的重要標志。改革開放以來，特別是近些年來，隨著城市的快速發展，各地政府更加高度重視環衛工作，加大資金投入，優化環衛作業環境，完善環衛基礎設施，不斷提高環衛工人社會地位。如福建省仙游縣在今年第27屆全省環衛工人節到來之際，還專門開展關心關愛環衛工人的“五微”系列行動，即獎勵全縣120名優秀環衛工人享受縣內職工療休養待遇的“微旅游”；幫助他們實現購買消毒柜、不粘鍋、保暖內衣、熱水壺等總值2.7萬元的“微心愿”；為10月份生日的120名環衛工人送上一束鮮花及一份蛋糕券的生日“微禮物”；對工齡15年以上的12名金牌環衛工人每人獲得300元的“微表彰”；對1234名環衛工人進行每人發放慰問金100元的“微慰問”，還向10名生活困難的環衛工人每人發放慰問金1000元。

“五微行動”雖然獎勵的物資或獎金并不多，但卻在全社會起到良好的導向作用，即有利于在全社會形成關心關愛、理解和尊重環衛工人的良好社會風尚，讓環衛工人切實感受到職業自豪和社會溫暖，同時對引導人們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，也產生了極為廣泛而深遠的影響。正如一位環衛工人深有感觸地所說：“路面就像自己的臉面，每個人每天起床都要把臉洗得干干凈凈的，我們每天清晨來到崗位，也得把路面這張臉打掃得干干凈凈的。”因此，組織開展關愛環衛工人，幫助環衛工人解決一些實際困難，既是鼓勵環衛工人大力弘揚“寧愿一人臟，換來萬家潔”的環衛精神，也是在全社會營造了共同關愛環衛工人，尊重環衛成果，關心環衛事業的良好社會氛圍。

寒來暑往，日曬風吹，城市美容師堅守在街頭，奔波在大街小巷，維護著城市的環境衛生。關愛環衛工人既是一種美德，彰顯著社會文明，也體現著一個城市的溫度。讓人高興地看到，自1987年黑龍江省牡丹江市率先設立首個“環衛工人節”后，在住建部等單位積極推動下，在各地人大、政府的高度重視和支持下，全國已有16個省級行政單位（含新疆生產建設兵團）設立省級環衛工人節，其他省（自治區、直轄市）也有42個地級市、55個縣級市和106個縣設立了環衛工人節。這對引導全社會理解和尊重環衛工人勞動，多關心關愛環衛工人有著示范引領和表率作用。期待各地一如既往地推進環衛事業高質量發展，深化產業工人隊伍建設改革，持續提升環衛工人素質，改善環衛工人待遇，關心環衛工人健康，維護環衛工人權益，為環衛工人在新時代建功立業保駕護航，讓我們的城市更加清潔美麗、更加和諧友好、更加生態宜居。（泉州文明網 劉純銀）