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昨日8時許，晉江安海鎮外賣騎手陳先生將女兒送至安海鎮開辦的新業態勞動者子女專班后，安心地開啟了一天的工作。近期，泉州市各地總工會及企業工會等為緩解職工暑期帶娃難，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，策劃舉辦公益暑托班，確保孩子們過個歡樂安全的暑假。
160名“小戰友”
體驗部隊訓練生活
“小朋友們，以后大家就是一起學習成長進步的‘戰友’了，我們先來互相認識一下……”為解決醫院員工暑期“娃娃沒人帶”的后顧之憂，讓員工全身心投入練兵備戰和醫療工作中，7月8日，泉州第910醫院舉辦的“自立成長營”主題夏令營正式開營。
泉州第910醫院為160名醫院員工子女開展為期2周的夏令營
該院共抽調14名優秀官兵擔任教員，陪伴160名醫院員工子女度過2周的夏令營時間。其間，教員將從吃穿住行訓五個方面，讓孩子們學會尊重、責任、協作，培養“不怕苦、不怕累”的軍人精神。
在訓練上，教員們手把手、面對面地教孩子們站軍姿、練隊列、打軍體拳，孩子們一步一動，在練習中感受軍人威嚴。教員們還讓孩子們看紅色影片、學唱軍歌，從革命先輩的故事中體會艱苦奮斗的精神。除了豐富可口的飯菜，醫院還專門安排了特色“憶苦思甜飯”，讓孩子們進一步學習軍隊精神。
不僅如此，該院充分利用現有資源，請專業醫務人員為孩子們進行“愛護眼睛”“兒童自救互救”“坐姿訓練，防脊柱側彎”“消防常識培訓”等專業知識科普，筑牢健康成長防線。
此外，夏令營活動還請專業教師團隊進行美術、音樂、體育、舞蹈等各類文體授課，進一步讓孩子們培養興趣愛好，體驗傳統文化，學習安全技能。
新業態勞動者子女專班
情暖外賣快遞小哥
到了暑假，外賣小哥、快遞小哥、網約車司機等新業態從業人員依然全天奔波忙碌，孩子看護成了實際難題。9日，安海鎮總工會開設了新業態勞動者子女專班。這是晉江首個面向新業態職工子女開設的專班。
“基于新業態職工早出晚歸，工作時間長，而關愛子女的時間較短等因素，開展本次暑托班，幫助職工子女開拓視野，提高綜合素質，解決職工家長的后顧之憂。”安海鎮總工會副主席許昔賀介紹，暑期是新業態從業人員工作最忙的時候，孩子的看護成為難題。秉承“騎手有速度，工會有溫度”的初心，安海鎮總工會開設新業態勞動者子女專班，切實將工會服務職工的舉措做深做細。據介紹，本期新業態職工子女包含了藍騎士職工子女15人，其他技術行業（包括貨車司機、網約車）職工子女6人。
晉江首個新業態職工子女暑托班開班
“暑托班切實解決了職工的后顧之憂，孩子在暑托班不僅學到了知識，還交到新朋友。作為家長，我們很感謝工會。”外賣小哥陳先生說道。
“除了新業態職工子女，每年暑假還有不少小‘候鳥’來到晉江，我們鼓勵這些孩子來上暑托班，父母白天奔波，我們幫忙照顧，到了晚上他們就能幸福團聚。”許昔賀告訴記者，今年安海職工子女暑托班開展時間為7月9日—8月10日，共有624個職工子女參加。暑托班課程以“學＋樂”結合的教學方式，圍繞作業輔導、舞蹈、圍棋、籃球啟蒙、創意手工興趣拓展等方面開展服務，通過既“托”又“管”還有“教”的方式，有針對性地滿足職工子女成長與發展的特點與需求，幫助職工子女們提升綜合素質，營造一個家長放心、孩子開心的暑假托管與生活環境。（泉州晚報融媒體記者 張曉明 蘇凱芳 實習生 林艷艷／文 受訪者／供圖）