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活動現場。鯉城區委老干部局 供圖
近日，鯉城區舉辦陳欠水同志先進事跡宣講報告會，退休干部代表、涉老組織負責人、離退休黨支部書記和書記后備人選等100余人參加。
近日，鯉城區委組織部、區委老干部局聯合印發《在全區離退休黨員干部中開展“學習陳欠水 永葆真本色 建功新時代”主題實踐活動的實施方案》（以下簡稱《方案》），在全區掀起向泉州市唯一獲得“全國離退休干部先進個人”稱號的陳欠水同志學習熱潮，為高標準高質量做好新時代新征程老干部工作奠定了扎實的思想基礎。
報告會上，惠安縣委黨校教師郭靜瑜以“只有退休的干部 沒有退休的黨員”為題分享了陳欠水同志先進事跡，深入講述陳欠水同志34年來始終如一地扎根基層扶困助殘的奉獻故事，通過樸實的語言、生動的講述和感人的事例傳遞著榜樣力量。
現場，陳欠水同志還應邀分享心得感悟，激勵引領著在場的老同志堅定理想信念。鯉城區離退休黨員代表紀建強宣讀《向“全國離退休干部先進個人”陳欠水同志學習倡議書》，號召全區離退休干部向陳欠水同志學習，并將學習成果轉化為服務社會的實際行動，為鯉城區經濟社會發展貢獻“銀發力量”。
據介紹，主題實踐活動開展以來，鯉城區各離退休干部黨組織結合《方案》實施要求，以“466”工作法（開展4類主題活動、用活6大涉老平臺、建強6支志愿隊伍）為抓手紛紛謀劃創新舉措，不斷推動主題實踐活動走深走實。
除了舉辦專題宣講報告會外，全區離退休黨支部還先后組織開展學習活動20余場，共同傳承榜樣力量；并大力推進“共享式”離退休干部活動陣地建設，整合老黨員之家、“黨建 +”鄰里中心老黨員工作室、老干部活動中心、老年大學等6大平臺，建強服務陣地。
此外，不斷激發銀發動能，圍繞教育、司法、衛健、文旅和關心下一代等重點領域，把60余名有豐富工作經驗和專業技能的銀發人才有效組織起來，組建長青調解服務隊、晚晴健康守護隊、刺桐古城講解隊等6支特色銀發志愿服務隊伍。持續建強用活227支“紅色銀齡管家”隊伍的作用，做好黨的政策宣傳、社情民意搜集、組織議事協商、矛盾糾紛化解等工作，為基層治理持續注入“銀色動能”。(東南網 鯉城區委老干局 施遠圻 謝淑瓊)