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文明風4月7日訊 黃水慶，82歲，三級殘疾，龍巖液壓集團有限公司董事長。“全國機械工業優秀企業家”“改革開放40年福建機械行業創新貢獻企業家”。他僅用了一年時間，就讓負債1000多萬元的龍巖液壓件廠起死回生，成為參與制定國家液壓行業標準的單位之一。二十多年來，他堅守初心、誠信經營，合同違約率為零，公司年繳稅近300多萬元。中國機械工業聯合會在授予黃水慶“全國機械工業優秀企業家”的評語這樣寫道，“以人為本，創新發展，拓寬產業鏈，生產向縱深發展帶領企業走上一條創品牌促效益的道路；從最初投資幾萬元、員工十幾名、產品單一的小廠發展成為規模企業;以強烈的社會責任意識先后安置三百多名殘疾人，為國家做出貢獻。”
誠信，筑牢企業根基
黃水慶是一名優秀民營企業家。
2001年11月，負債 1000 多萬元的新羅區屬國企——龍巖液壓件廠，因經營不善瀕臨破產被迫改制。在幾次改制失敗后，時年59歲的他，被推到了風口浪尖。
一時間，親朋好友反對聲四起。“液壓件廠是老廠，倒下了很可惜。更何況，幾百個工人能否就業，關系到幾百個家庭的吃飯問題，更關系到社會的安定與穩定。”黃水慶不顧勸阻，以破釜沉舟的勇氣，收購了瀕臨破產的液壓有限公司。“首先，我不能辜負組織的信任。同時，我有自己創辦的安達機械廠，與液壓件廠有業務關系。我有信心也有責任。”黃水慶義無反顧地說。
面對沉重的包袱，有人建議他留著原公司，改個名稱避開老企業債務，輕松經營。但他沒有這么做，也沒有辭退哪怕一名國企工人，毅然背起了所有債務。“有勇氣承擔所有債務的人，必定是個誠信之人。他是一個可以信賴的合作伙伴。”當時，機械制造行業內人士對黃水慶的所作所為，贊嘆不已，紛紛選擇與他合作。
改制之初，困難重重。雖然，他以自己的誠信取得了業內的信任，但設備落后、產能低、市場占有率小、企業百廢待興的局面還是沒能改變。為此，他夙夜匪懈、力克重艱、銳意創新，在技術上不斷突破，在管理上持續創新，終于讓企業起死回生，兩年內就盈利。
有一年，廈門市政集團帶著大筆現金找到黃水慶表示：“我們找了好幾家企業都沒能制造出期望的高品質產品。要不，你試試？” 那時，他對液壓領域并不熟悉。但他敏銳地意識到商機來了，“行，這活，我們接了。錢，你可以背著回去，等東西做好了，質量滿意，再付款。”
時間緊、任務重，技術不熟。員工們把眼光看向他。“既然他們信任我們，我們就一定要把產品做好。”黃水慶這樣說，也這樣做。他將液壓相關書籍堆滿床頭，苦心鉆研。生產中，他親手倒鐵水，手臂被燙傷仍堅持嚴格把控每個關鍵環節，并毫無保留地將技術傳授給員工，整個團隊的戰斗力迅速提升。一個月后，客戶滿意的產品做出來了。幾個月后，按時交付使用。廈門市政集團對其誠信經營和卓越品質贊不絕口。此后，訂單不斷。
“人而無信，不知其可；企業無信，則難求發展。”20多年過去了，在黃水慶的帶領下，龍液集團的產品質量始終處于國內領先地位，獲得客戶的廣泛認可，公司還被列為制定液壓缸行業標準的單位之一，并先后認定為國家高新技術企業、福建省專精特新中小企業、龍巖市知識產權優勢企業、新羅區重點骨干企業。
誠信，贏得天下客商
講誠信、靠得住，是很多生意上的合作伙伴對他的印象。在他的辦公室，一幅“誠信贏天下”的牌匾高懸門首正上方，格外醒目。
提起這塊牌匾的來歷，黃水慶笑著說，“這是我們的供應商贈送的。2013年，這家供應商剛與我們合作，估計不了解我們企業的規定。那年春節前，我發現他們還沒有來結賬。于是就催他們早點把賬結清。否則，我就一直催。對方很吃驚，他們說，從來都是債主上門要債，哪有欠債的主動要求還錢的。所以，當時他們感觸特別深，特意做了這塊匾送給我們。現在，我們龍液人將其視作最高榮譽，時刻鞭策自己。”
2002年，泉州一家做挖機生意的客戶，找到龍巖液壓集團合作，雙方口頭商議，龍液的挖掘機油缸產品在省內只供應他一家。后來，隨著挖掘機市場火熱的上升，許多主機廠的采購商不斷找上門來，希望以更高的價格來購買這款產品。雖只是口頭約定，但黃水慶始終信守承諾，20多年來，未向省內第二家銷售商供應同類產品，令對方十分感動。雙方的合作不斷深化、拓展。如今，該公司的挖掘油缸90%以上由龍液供應。
2015年，湖北襄陽精瑞恒機械有限公司向龍巖液壓集團訂購一批液壓件，經試用滿意后，該公司全部改用其產品，并多次來函表示，因龍液集團按時交貨、產品優質，提升了整機品質和市場口碑，帶來很大市場效益。2015年底，雙方簽訂2016年全年供貨合同。2016年3月，主要原材料鋼材單價不斷上漲。若按合同生產會虧本，不生產則無損失。黃水慶頂住壓力，本著契約精神，通過內部挖潛降低生產成本等辦法，保質保量履行交貨的約定。當年底，銷售方經理伍先生專程上門致謝。
誠信，勇擔社會責任
對待員工，他更是本著誠信二字，真心待人。早在公司成立之初，他就作出承諾：“員工是企業發展的基石。對待員工要跟對待家人一樣。”他堅持按時足額支付員工工資，即便在企業最艱難的時候，也從未拖欠過一分錢。他注重員工成長，先后培養出30余名工程師和副工程師。這些技術骨干秉持工匠精神，在液壓元件、液壓系統等領域不斷探索創新，取得豐碩成果，共獲得發明專利4個，實用新型專利20多個。
疫情期間，全球經濟受創，龍液集團也困難重重。國內許多企業為求生存，紛紛減員降耗，黃水慶卻堅持不辭工人、不降薪酬。他說：“我自己也是殘疾人，能體會殘疾人的不易。不管遇到任何困難都要堅持。企業要克服困難，不能讓殘疾人下崗。企業一定要辦好，這不是空喊口號。”
如今，龍液集團旗下五家企業涵蓋機械、金融、旅游等多領域，培養出大批優秀人才。企業效益逐年向好，產量翻番，職工收入不斷提高。他以義為先，回報桑梓，為社會提供 1000多個就業崗位，先后安置300多殘疾人員就業。他還致力于慈善，在殘疾人公益事業、捐資助學、抗洪救災等方面累計捐款超1.2億元。
誠信贏天下。這是龍液集團的企業文化，也是黃水慶自始至終堅守的信念。“誠信是企業能在行業中長久發展的底氣，只有堅持誠信為本、科學管理的經營模式，企業才能立足于市場經營好、發展好。我會一直做誠實守信價值理念的堅定守護者。”黃水慶說。（新羅區委文明辦）