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近日農業農村部發布消息：2025年農業農村部農村社會事業促進司將指導各地舉辦不少于300期鄉土文化能人培訓班，培育不少于15000名鄉土文化帶頭人，加快鄉村文化振興人才隊伍建設。（新華網）
鄉村振興，人才是關鍵。鄉村文化是鄉村的靈魂，是連接著鄉村過去、現在與未來的精神紐帶。然而，當前鄉村文化發展面臨著諸多挑戰，其中人才短缺是最為突出的問題之一。今年，農業農村部農村社會事業促進司將指導各地舉辦不少于300期鄉土文化能人培訓班，培育不少于15000名鄉土文化帶頭人。這一舉措，為鄉村文化振興人才隊伍建設帶來了新的契機和希望。
立足鄉村文化資源稟賦，為人才培養拓寬視野。比如貴州緊密圍繞“村BA”“村超”“村歌”等極具特色的“村字號”品牌活動展開培訓，通過理論授課、現場教學、分組研討等多種形式，系統地提升了學員們在活動策劃、宣傳推廣及資源整合等方面的能力，讓學員直觀地了解到這些活動背后的組織策劃、運營管理等方面的經驗。這種實地學習的方式，更能夠將理論知識與實際操作相結合，掌握鄉村文化活動的舉辦技巧。這種培訓對于推動農文體旅深度融合發展、打造鄉村文化特色名片，既能拓寬了學員們的視野，又能為鄉村文化與其他產業的融合發展，提供新的思路和方向。
加快鄉村文化振興人才隊伍建設，需要長效機制。要讓鄉村文化人才在鄉村拔節抽穗，不僅僅是舉辦培訓班這么簡單，還需要建立健全長效機制。要加大對鄉村文化人才的扶持力度，提高他們的待遇和社會地位，尤其是對來自鄉村文化的一線，對鄉村文化有著深厚的感情的人員，更利用他們在鄉村能夠安心工作、發揮才能。同時，要加強鄉村文化基礎設施建設，為鄉村文化人才提供更好的工作環境和發展空間。此外，還應鼓勵社會力量參與鄉村文化人才培養，形成政府、社會、企業共同參與的良好局面，帶動更多的村民參與到鄉村文化建設中來。
鄉村文化振興人才隊伍建設是一項系統工程，需要全社會的共同努力。政府應出臺一系列政策，為鄉村文化人才的成長和發展提供良好的環境。這些政策應包括資金支持、稅收優惠、住房保障等方面，以吸引和留住更多的人才投身于鄉村文化建設。社會各界應積極參與鄉村文化振興人才隊伍建設。比如企業可以通過贊助、合作等方式支持鄉村文化項目的開展，提供志愿服務和項目支持；媒體則可以通過宣傳報道，提高公眾對鄉村文化的關注度和支持度。尤其是在全球化的背景下，鄉村文化振興也需要具備國際視野，鄉村文化人才不僅要了解本土文化，還要具備跨文化交流的能力，能夠將鄉村文化推向更廣闊的舞臺。
加快培育“村字號”文化人才，有政府的引導和支持，有廣大鄉村文化人才的積極參與，定會激勵鄉土文化能人更好成為鄉村文化的傳播者、創造者和守護者，用自己的智慧和汗水，為鄉村振興注入強大的文化動力，讓鄉村的明天更加美好。（晉安區委文明辦 張瑾）