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夜幕降臨，寧德福鼎市桐城街道富民社區廊橋驛站燈火溫馨，一場由社區黨委牽頭的“新里人說新里話”活動如期舉行，一批新就業群體代表正圍繞個人維權、子女教育等微心愿收集展開熱烈討論，積極推動新就業群體融入社區“大家庭”，助力文明城市創建，做文明家園的創造者、踐行者和守護者。
“為推進新業態就業群體與基層治理‘雙向奔赴’，我們策劃了一系列暖‘新’服務，比如設立暖新驛站、舉辦主題實踐活動、深化常態化交流機制等，展現社區關懷溫暖，提高新就業群體的歸屬感、責任感和幸福感。”富民社區黨委書記鄭向英說。
從“服務對象”邁向“治理合伙人”，桐城街道富民社區正成為福鼎市新就業群體參與基層治理的鮮活樣本。
福鼎地處閩浙兩省三縣市交界，經濟活躍、商貿繁榮，以貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員、網絡主播等為代表的新就業群體規模持續擴大。據統計，福鼎全市共有新業態企業65家、新就業群體6420余人。聚焦新就業群體職業構成復雜、行業類型廣泛、工作性質靈活、流動性強特點，福鼎市持續打好建機制、抓覆蓋、優服務、促融合“組合拳”，切實推動新就業群體融入基層治理大格局。
“我們建立上下聯動、條抓塊統的工作體系，統籌力量成立常態化摸排走訪工作專班，推動各級黨組織投入更大精力抓好新就業群體黨建工作，并采取‘大數據+大走訪’方式，摸清群體底數，確保新就業群體所屬企業運行、職工隊伍、黨員隊伍、負責人情況、未建黨組織原因等關鍵要素做到‘五清’。”福鼎市委社會工作部副部長葉維庭說。
摸清基數，再實施分級分類管理。福鼎市擴面提質抓覆蓋，通過重點企業帶頭建、行業聯合建、區域連片建等方式，推動黨組織覆蓋穩中有升和黨的工作持續全面覆蓋，已建立互聯網、快遞行業黨組織22個，新就業群體黨組織“雙向進入、交叉任職”比例達80%以上。同時，分類蓄能提隊伍，推行發展黨員和黨組織組建計劃，組織開展“新興領域找黨員”活動、“思想領航”行動，線上指導建立“兩微一端”平臺，線下推行主題沙龍、輪值學習等做法，推進黨的創新理論學習“到路上、到驛站、到直播間、到頭腦”；培育先進強示范，推動組建萬順“紅心車隊”、美團“先鋒騎手”、品品香“紅領主播”先鋒崗16個，引導黨員在志愿服務、基層治理等方面發揮作用。
“沒想到在‘暖新驛站’就能參加學習教育?！痹谕┥浇值劳┍鄙鐓^暖新驛站，美團騎手黨員小林趁著休息空隙，通過微信公眾號進入“黨紀微課堂”學習。
目前，福鼎共有“暖新驛站”“紅色加油站”45個、友好社區（商圈）5個，兼具醫食駐行功能，建成750平方米的電商物流產業園黨群服務中心，打造10分鐘友好生態圈，推動新就業群體服務由陣地式向場景式拓展，并將人力資源產業園、零工市場、巾幗創業就業孵化園等暖新陣地提檔擴能，設置柜臺服務區、糾紛調解室、招聘直播間、技能培訓室等“一站式”服務區域。
“把服務做進去，再把作用帶出來?！彪S著福鼎市“筑巢、暖心、賦能”行動持續深化，新就業群體紛紛將“為我服務”變“由我服務”，發揮“城市探頭”“小巷管家”作用，擔任社區兼職網格員，主動認領流動宣傳、社區服務等公益崗位，積極融入城市、參與基層治理。
“接下來，我們將繼續用好新就業群體關愛機制，暢通新就業群體訴求反映渠道，激發基層治理‘新’活力，把‘最活躍的新領域’打造成‘最堅強的新陣地’?！备６κ形鐣ぷ鞑坎块L、非公企業和社會組織工委書記林黎思說。（閩東日報記者 朱靈塬 通訊員 王婷婷）