2025年惠安縣“學雷鋒·文明實踐我行動”主題活動暨向身邊榜樣陳欠水同志學習專題宣講活動走進輞川村

近年來，惠安縣持續深化新時代文明創建活動，不斷完善文明城市創建工作機制，走出一條以人文底蘊為特色、以民生福祉為根本、以城市治理為抓手的城市文明建設之路，縣域面貌煥然一新，市民素質全面提升，群眾生活更加幸福。2025年5月23日，惠安縣榮獲“全國文明城市”稱號。

全民參與，文明氛圍更加濃厚

在深化城市文明建設中，黨員干部全情付出、社會各界全力支持、人民群眾全面參與，“共建共享、惠民惠安”的文明建設理念深入人心。

構建網格化創建模式。縣主要領導掛帥出征，以指揮部體系調動發揮“五大員”作用，按片區進行掛圖分解網格、實地考察點位掛圖分解，確保每個網格、每個點位創建責任都落實到人、管理無盲區。建立重點工作定期調度制度，及時協調解決城市文明建設工作中存在的重難點問題。

弘揚新時代文明風尚。創新運用“近鄰自治與互助平臺”，以積分獎勵方式引導眾人積極參與開展文明實踐志愿服務，分檔兌換日常用品或家政服務；在全縣城鄉設立82個薯花文明小站，發動16多萬名志愿者、1856個志愿服務團隊參與其中，發起各類志愿服務項目超1萬個，培育出陳欠水式“扶貧助弱”青年志愿服務、“大愛惠安”等品牌項目，讓文明實踐之花在惠安大地綻放。創新打造“1+1+N”“理論周周講”等特色理論宣講品牌，建立健全“縣、鎮、村、點”四級新時代文明實踐宣講聯動機制，打通理論宣講“最后一公里”。“惠明理”新時代文明實踐宣講團被評為省基層特色宣講團，省委文明辦發文向全省宣傳推廣惠安經驗做法。

激發群眾主人翁意識。修訂完善《市民文明公約》，深入開展“倡導八不行為、規范公共言行、爭當文明市民”主題活動，引導廣大市民培養行為之范、展現細節之美、弘揚文明之風；組建文明城市建設市民觀察團，開通“隨手拍”監督平臺，第一時間解決群眾投訴舉報問題，實現從“袖手觀”到“拍手贊”再到“動手干”。

建設提升后的東湖公園成為市民休閑的好去處

城鄉協同，人居環境更加靚麗

在深化城市文明建設中，最直觀的變化是城市的形象更靚了、城鄉的差距更小了、城市的管理更智慧了。

推進基礎設施建設。投入16.22億元實施208個創城達標提升項目，改造提升老舊小區201個、農貿市場3個、背街小巷46條等，完成道路瀝青化和景觀整體提升項目共計42公里，配套新建公交亭142座和城區公廁48座、更換步行道40萬平方米、建成綜合公園、口袋公園30個，讓群眾實實在在看到家門口的變化。

推進城鄉融合發展。開設城鄉公交線路48條、實現村村通公交；持續開展飲水安全鞏固提升行動，推進供水、供電“一戶一表”改造；投入1.5億元實施生活垃圾中轉市場化管理，率先實現公交、供水、供電、污水和垃圾處理“城鄉一體化”。提升建設“山線”城鄉精神文明建設融合示范點，為助推新型城鎮化建設、全面實施鄉村振興貢獻精神文明力量。

推進數字智慧管理。依托城市管理綜合考評中心，整合數字城管、智慧停車、智慧斑馬線等平臺資源，推進城市管理數字化；開發黨建引領基層治理網格化平臺、文明創建指揮系統APP等“數字化”調度工具，實現考察點問題下發、整改反饋、數據統計全流程即時響應，加快形成信息高度共享、部門聯動處置的城市文明建設調度格局。

建好用活文明實踐陣地

共建共享，社會風尚更加和諧

在深化城市文明建設中，影響最深遠的是人文風尚潛移默化、文化傳承潤物無聲、文明實踐蔚然成風。

破陋習、樹新風。依托“一約四會”全覆蓋，推行喜事簡辦新辦，實施“五個不超、五個禁止”喪葬禮俗改革，實現沿海鎮村喪期控制在5天以內。開展“惠邑新風專項行動”，積極組織道德模范評選宣傳和“我推薦、我評議身邊好人”活動，先后涌現出“中國好人”7人、“福建好人”14人、省市道德模范18人，培育52個鄉風文明示范村、12個“文明鄉風建設聯系點”。

續文脈、展精神。建設“惠風”傳統家訓展示館、張岳家廟等文脈傳承基地8個，深入開展“談家風憶家訓”等活動78余場次；依托326個新時代文明實踐陣地，深入開展經典誦讀、戲曲展演等“惠民惠安”群眾性文化活動，推動優秀傳統文化傳承發展；規劃建設惠女精神展示館、打造惠女海韻休閑街區等，讓“惠女精神”等地域精神譜系融入文明實踐新風尚。

育示范、創實效。堅持以群眾性創建活動為載體，持續深化文明單位、文明村鎮、文明校園等細胞工程，通過開展志愿服務、道德講堂、文化惠民、移風易俗等活動，有效提升干部群眾思想道德素養。目前，全縣有電信公司、聚龍社區、供電公司、達利集團等4個全國文明單位，崇武鎮、山霞鎮、潮樂村、輞川村等4個全國文明村鎮。

群眾積極參與志愿服務

長效推進，體制機制更加健全

在深化城市文明建設中，城市管理指揮調度、跟進推動、協同作戰等創建工作體系日益完善。

整合工作體系。對城市文明建設工作中探索的管用舉措進行總結梳理，形成路長責任制、聯席會商制、常態共建制、老干部考察團制等十項創建長效管理工作機制，讓文明建設工作有章可循、有本可依。

完善創建機制。實施“日巡查、周考察、月跟進、季點評”，開展第三方模擬評估考察和文明建設專項考察，采取明察暗訪、專項考察、重點跟進等方式，常態化對創建落實情況跟進問效，不斷找差距、查短板、補弱項。

建立協作制度。優化縣直單位與社區結對共建機制，制定文明創建責任清單，推動資源下沉、力量整合；倡導務實高效的共建模式，通過常態化協作，提升群眾參與度，確保創建工作可持續、見實效。（2025年《泉州通訊》第5期、惠安縣委宣傳部、縣委文明辦）