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近日,“核心價值觀百場講壇”走進江蘇南京,聚焦《新時代職業道德建設實施綱要》的實踐路徑,為提升公民文明素質指明方向。在社會主義現代化建設進程中,職業道德既是社會主義核心價值觀的具象化表達,更是涵養社會文明、凝聚發展合力的關鍵支撐。(8月30日 中國文明網)
以文化鑄魂,激活職業倫理的時代價值。中華傳統文化中“敬業樂群”“誠信為本”等思想,為職業道德建設提供精神滋養。從“庖丁解牛”的匠心到“修齊治平”的擔當,職業文明始終根植于文化基因。當下,需將傳統文化精髓融入現代職業規范,讓“干一行愛一行”的信仰與“擇一事終一生”的堅守成為共識,為社會注入向上向善的精神動力。
以系統推進,構建知行合一的實踐路徑。職業道德建設需多方協同、精準發力。規范層面,應以《綱要》為綱領,完善行業準則;教育層面,通過勞模宣講、技能培訓強化職業操守認知;實踐層面,鼓勵崗位創優與志愿服務結合,推動道德精神內化于心、外化于行。江蘇交通控股等企業的實踐經驗表明,將職業道德融入企業管理,不僅能提升效率,更能鍛造品牌軟實力。
以責任擔當,共繪文明素質的提升圖景。職業是個人價值與社會價值的交匯點。醫生恪守“生命至上”、教師秉持“有教無類”、工匠追求“精益求精”……每個崗位的文明自覺,終將匯聚為社會的進步動能。當誠信成為市場準則、敬業成為職業底色,公民素質的提升便水到渠成。
新時代新征程,當以《綱要》為指引,讓職業道德建設與公民文明素質提升同頻共振,讓核心價值觀在平凡的崗位上綻放光芒,為民族復興注入強勁精神力量!(福州文明網 陳丹)